Qui sommes-nous ?
Le Trait d’Union du Cailly (TUC) regroupe trois résidences de type EHPAD situées dans la vallée du Cailly (Seine-Maritime) ainsi qu’un ensemble de services à domicile pour personnes âgées :
- Le Villâge des Aubépins à Maromme
- La Côte de Velours à Notre-Dame-de-Bondeville
- Le Villâge des Myosotis à Montville
Notre mission : accompagner chaque personne âgée dans le respect de son autonomie, de ses choix et de sa dignité.
Nous portons des valeurs fortes :
- Chaque habitant(e) est au cœur de son projet de vie et pleinement acteur(trice) de ses décisions.
- Approche résidentielle et domiciliaire
- Le lien social, l’inclusion et la lutte contre l’âgisme sont au cœur de notre engagement.
- Nous valorisons le travail des professionnels avec exigence et bienveillance.
Le poste
Afin de garantir un cadre de vie agréable et un service hôtelier de qualité, nous recrutons un(e) Responsable hôtelier / hôtelière.
Vous êtes un(e) acteur(trice) clé de la qualité de vie des habitants et du bon fonctionnement des services hôteliers des établissements.
Vos missions
Sous l’autorité de la direction, vous assurez notamment :
· Être garant(e) de la qualité du service hôtelier apporté aux habitants
· Veiller au confort, à la propreté et à l’hygiène des établissements
· Garantir la qualité du service des repas (salles de restaurant et logements)
· Manager, organiser et accompagner les équipes hôtellerie
· Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes et de cuisine
· Participer activement à la vie institutionnelle des établissements
Compétences et qualités requises
Compétences managériales et organisationnelles
· Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions
· Organisation, méthode, rigueur
· Capacité d’adaptation aux changements et aux situations variées
· Réactivité et esprit d’initiative dans un cadre sécurisé
Savoir-être professionnel
· Respect de l’autorité hiérarchique
· Respect du devoir de réserve, de discrétion et du secret professionnel
· Loyauté, intégrité, honnêteté
· Patience, écoute, discrétion et sens du relationnel
· Dynamisme et goût du travail en équipe
· Représentation de l’image institutionnelle (attitude, comportement, tenue)
· Ponctualité et respect du travail des autres professionnels
Diplômes requis
· DUT ou BTS Hôtellerie
· Une expérience en établissement médico-social est appréciée
Conditions d’exercice
· CDI – Temps complet
· Poste réparti sur deux sites (Notre-Dame-de-Bondeville / Montville)
· Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération
· Entre 2 400 € et 2 700 € bruts mensuels, selon profil et expérience
Avantages liés au poste
En rejoignant Le Trait d’Union du Cailly, vous bénéficiez de plusieurs avantages sociaux et conditions favorables dès votre intégration :
- Repas pris en charge (avantage en nature) ;
- Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) dès le premier mois ;
- Remboursement de 75 % de l’abonnement aux transports en commun ;
- Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage).
- Facilité de stationnement
- Travail en tenue civile
Pour candidater :
Mme MONGAUX MASSE, Directrice du Trait d’union du Cailly
16 rue de la République – 76150 MAROMME
02 32 13 58 02
[email protected]
https://www.traitdunionducailly.fr/
Rémunération : 2 400,00€ à 2 700,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
