Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +4/+5 en gestion, administration des entreprises ou management et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de direction administrative et financière, de direction du contrôle de gestion ou de direction administrative, idéalement acquise dans un environnement multisites.
Vous maîtrisez les processus administratifs et de gestion et savez structurer, harmoniser et optimiser une organisation. Vous possédez une solide expérience dans le pilotage des moyens généraux et êtes à l'aise avec les ERP et les outils de gestion.
Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez fédérer les équipes, accompagner le changement et travailler en transversal avec des interlocuteurs variés. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse vous permettent de piloter efficacement plusieurs sujets en parallèle. Autonome, proactif(ve) et orienté(e) service, vous êtes force de proposition pour accompagner le développement de la filière.
INFORMATIONS CONTRACTUELLES / AVANTAGES
Nous vous proposons un poste en CDI à temps plein, à pourvoir au plus tôt.
- Lieu du poste : Échirolles (38)
- Déplacements hebdomadaires à prévoir sur l'ensemble du territoire national
- Package de rémunération (fixe + variable) à partir de 60 000 € brut annuel, évolutif selon votre profil et votre expérience
- Mise à disposition d'un véhicule de fonction
Une réelle politique de partage :
- Accords d'intéressement et de participation
- Plan d'Épargne Groupe : intégrer le Groupe SAMSE, c'est rejoindre une entreprise où 75 % des collaborateurs sont actionnaires
- Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Et au-delà, vous aurez la possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, géographiques ou fonctionnelles, au sein du Groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité.
Un intérêt pour cette annonce ?
Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble !
Dans le cadre de notre politique de recrutement, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap et la diversité des individus au sein de nos équipes.
DÉROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Entretien téléphonique
2. Entretien Manager / Direction
