La micro-crèche Les Acacias à Evian accueille les jeunes enfants dans un cadre chaleureux et sécurisé, favorisant leur bien-être, leur éveil et leur développement. Cette structure à taille humaine offre un accueil attentif aux besoins de chaque enfant et privilégie une relation de confiance et de proximité avec les familles.
Afin de poursuivre cette mission d’accompagnement des jeunes enfants et de leurs parents, la micro-crèche Les Acacias recherche deux professionnels souhaitant contribuer à la qualité d’accueil et participer à la dynamique de l’équipe.
Votre mission si vous l’acceptez,
Au quotidien, vous accompagnez les enfants dans leurs découvertes, veillez à leur bien-être et à leur sécurité, et proposez des activités favorisant leur développement et leur autonomie. Vous participez également à l’accueil et à l’accompagnement des familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
Intégré à une équipe dynamique, vous prenez part à la mise en œuvre du projet pédagogique et contribuez activement à la qualité de l’accueil proposé aux enfants.
Notre projet pédagogique s’inspire de l’approche d’Emmi Pikler, qui place l’enfant au cœur de son développement. Nous accordons une importance particulière à la motricité libre, au respect du rythme de chaque enfant et à la qualité de la relation adulte-enfant. Dans un cadre sécurisant et stimulant, l’enfant est encouragé à explorer, expérimenter et développer ses compétences de manière autonome.
Nous recherchons une personne enthousiaste, à l’écoute, organisée et dotée d’un véritable esprit d’équipe. Votre sens des responsabilités, votre créativité et votre engagement feront la différence.
Le profil idéal selon nous,
Diplôme CAP petite enfance obligatoire
Sens de l’écoute, patience, empathie
Sens de l’observation et de l’analyse
Créativité,
Dynamisme, aptitudes relationnelles
Resistance physique et émotionnelle
Motivation et passion
Connaissance de l’approche piklerienne
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Charte managériale
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Charte des valeurs/éthique
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Prime de fin d’année
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Compte-Epargne Temps
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Prise en charge Mutuelle
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Amicale du personnel
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Avancement de carrière/promotion
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Prise en charge frais déplacement formation
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Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
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Régime indemnitaire
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Bilan de compétence/carrière
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Autorisations spéciales d’absence
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RIFSEEP
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CIA
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Gratification pour les médailles du travail
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Participation aux frais de séjour/enfants
Les lettres de candidatures avec curriculum vitae détaillé photo et, le cas échéant, votre dernier arrêté
de position statutaire doivent être adressées à Madame le Maire d'Evian
