En tant qu’acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d’assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l’équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d’euros à la mise en œuvre d’actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d’être en résonnance avec la Raison d’Etre qui est la nôtre : “par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.”
APICIL, Uniques, Ensemble.
Référence:
req3027
Entité:
TERRITORIA PREVOYANCE
Type de contrat:
CDI
Rémunération:
38-42 k€
Localisation du poste:
54, RUE DE GABIEL, CHAURAY 79180 FRA
Poste à pourvoir à partir du:
01/06/2026
VOTRE ROLE : En tant que Risk Manager, vous contribuez au pilotage et à l’animation du dispositif de gestion des risques opérationnels de l’entreprise. Vous intervenez de manière transversale auprès des différentes équipes afin de renforcer la maîtrise des risques et la résilience de l’organisation. ACTIVITES PRINCIPALES : • Coordination de la démarche de gestion des risques opérationnels et animation du dispositif auprès des métiers • Participation au dispositif de contrôle interne, incluant la sensibilisation des équipes opérationnelles aux contrôles de niveau 1 et la réalisation des contrôles de niveau 2 • Participation possible à d’autres dispositifs de conformité (LCB-FT, LCF, Sapin II, etc.) selon les priorités et besoins de l’organisation • Contribution à la vie de l’équipe et aux projets transverses du service
Analyser :
- Analyser les risques sous l’angle des exigences règlementaires
- Analyser les stratégies de gestion mises en œuvre pour identifier les facteurs de risques
- Suivre les performances et les indicateurs de risques
Structurer et elaborer :
- Structurer, animer et suivre la démarche SMIR Groupe
- Elaborer et mettre à jour la cartographie des risques
- Mettre en œuvre le dispositif de gestion des risques stratégiques, opérationnels et financiers permettant la définition de l’appétence aux risques et sa déclinaison dans le respect des orientations stratégiques
- Mettre en place les outils de contrôle et de suivi des risques et des résultats
- Mettre en œuvre des mesures d’atténuation du risque
Communiquer :
- Communiquer sur la politique de risque et ses déclinaisons opérationnelles
- Propager la culture du risque et de l’amélioration continue et animer les différents acteurs
- Rédiger, formaliser et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire : rapports réglementaires, compte•rendu, procédure, mode opératoire, …
Piloter et assurer :
- Piloter et/ou contribuer à la réalisation des audits internes/externe du Groupe.
- Assurer le reporting des risques
- Assurer le reporting réglementaire lié aux exigences SII et aux fonctions clés
- Administrer les outils Risques/Qualité
- Assurer une veille règlementaire, concurrentielle, technique, technologique du domaine d’activité
Connaissances requises pour la tenue de l’emploi
• Formation supérieure Bac +5 en gestion des risques, audit, conformité, finance ou équivalent • Première expérience souhaitée dans un environnement risques, conformité ou contrôle interne • Bonne compréhension des enjeux de gestion des risques opérationnels et de contrôle interne • Connaissance de la réglementation applicable au secteur de l’assurance • Rigueur, autonomie et capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs • Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication
Connaissances requises pour la tenue de l’emploi : • Formation supérieure Bac +5 en gestion des risques, audit, conformité, finance ou équivalent • Première expérience souhaitée dans un environnement risques, conformité ou contrôle interne • Bonne compréhension des enjeux de gestion des risques opérationnels et de contrôle interne • Connaissance de la réglementation applicable au secteur de l’assurance • Rigueur, autonomie et capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs • Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication particulière
• Titres restaurant • Participation / Intéressement • Mutuelle d’entreprise • Restaurant d’entreprise
