Motivé(e), vous aimez relever de nouveaux défis, vous avez le goût du challenge et l’envie de vous investir dans une équipe dynamique !
- Vous justifiez d'une expérience significative en management d’équipe idéalement dans un contexte industriel.
- Bon communicant, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles.
- Manager à l’écoute, vous avez à cœur de créer une ambiance de travail motivante.
- Rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation et votre esprit d’analyse au service de la résolution de problème.
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et maîtrisez le Pack Office.
Processus de recrutement :
1- Un 1er échange téléphonique avec Aurélien, notre chargé RH pour comprendre votre projet professionnel
2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail
3- La contractualisation de votre arrivée chez nous !
Et ensuite, nous vous préparons un parcours d’intégration et nous assurons votre adaptation au poste.
Nos engagements :
- Tous CAP’ de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l’ensemble de nos sites afin de favoriser l’insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
- Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l’ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
- Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l’apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d’accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.
Horaires de travail :
Horaires en Nuit (20h30 - 5h00)
Environnement de travail :
- Station debout quotidienne
Utilisation des outils bureautique et SI
-
Un programme de prévention et d’amélioration des conditions de travail est déployé sur l’ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.
Rémunération et accessoires :
- Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
- 13ème mois lié à l’ancienneté
- Prime d’ancienneté
- Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
- Prime transport
- Prime panier
- Prime d’habillage
- Régime santé et prévoyance
- Compte Épargne Temps (CET)
- Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…)
