Des délégations (définies et formalisées) seront mises en place entre la responsable et l’adjointe pour assurer les différentes activités.
1. Participation à la définition et la mise en œuvre du projet d’établissement
– Définir un projet en cohérence avec les besoins des enfants, des familles, les orientations du CCAS et de la direction Petite Enfance et Parentalité,
– Conduire le projet éducatif en collaboration avec la responsable et l'éducatrice de jeunes enfants et en impliquant l’équipe,
– Mettre en œuvre un suivi individualisé de chaque enfant,
– Développer et promouvoir les activités d’éveil.
2. Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
– Informer les parents sur les modalités d’accueil, évaluer la demande et proposer la solution la plus adaptée,
– Constituer les dossiers administratifs,
– Veiller à favoriser l’intégration des enfants en situation de handicap,
– Animer des réunions d’échanges et d’informations,
– Concevoir et organiser des évènements festifs, sorties.
3. Organisation du suivi des enfants
– Veiller à valoriser l’observation de l’enfant,
– Dépister en collaboration avec l’équipe les signes d’appel, de mal-être physique, psychique et alerter les services compétents,
– Travailler avec les services sociaux pour assurer l’accompagnement de certaines familles,
– Organiser en partenariat avec l’EJE et en collaboration avec les agents les activités menées dans le cadre du projet éducatif,
– Accompagner ponctuellement un groupe d’enfants.
4. Participation au management de l’équipe
– Réaliser les entretiens d’évaluation des agents,
– Participer à l'organisation du planning et de l'accueil des agents et stagiaires,
– Transmettre et partager des connaissances avec les agents,
– Animer des groupes de réflexion, régulation ou d’analyse de la pratique,
– Travailler en collaboration avec la psychologue et la psychomotricienne.
5. Participation à l’évaluation des actions engagées
– l'exploitation des résultats et à la proposition des actions correctives en fonction des objectifs,
– la réalisation du bilan d’activité de l’établissement,
– les bilans et travaux de groupes de travail organisés par la Direction
6. Participation à la gestion matérielle, budgétaire et administrative de l’établissement
Vous participez également au développement et à l'animation des actions de partenariats
Vous évaluez, rendez compte, alertez la Directrice et de la Direction, rédigez des écrits professionnels et participez aux réunions d’équipe et institutionnelles
