Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...
Missions principales :
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Exécution de travaux notamment pose de lanternes, lampes et retrofit Led
- Remplacement de mâts d'éclairage et de SLT
- Remplacement de disjoncteurs,
- Remplacement et programmation horloges
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Raccordements électriques, câblages d'armoire,
- Aiguillage de fourreaux, et tirages de câbles
- Mise en place de compteurs communicants
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Pose de matériels de visualisation de Signalisation Lumineuse Tricolore
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Relevés divers
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Utilisation du logiciel de gestion de l'éclairage et de SLT SAGA : suivi des demandes de travaux
- Installation électrique pour évènementiel
Missions ponctuelles :
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Tournée de nuit
- Astreinte marché forain
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Remplacement du responsable de la régie pendant ses congés
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Participation aux actions ponctuelles de déneigement
Formation :
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Diplôme en électricité
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Permis B indispensable
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Habilitations électriques/CACES souhaité
Expérience :
Expérience de 3 à 5 ans minimum
Savoir faire :
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Connaissances en électricité
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Connaissance de l'environnement informatique
- Travail en hauteur (nacelle)
Savoir être :
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Travail en équipe au sein d'une régie
- Disponibilité
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Réactivité
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Autonomie/Rigueur
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Qualités relationnelles
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Sens du service public
Cycle de travail :
Poste à 39h/semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
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Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
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Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
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Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
