La MSA Provence Azur, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (215 000 adhérents) pour les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Près de 550 collaborateurs se mobilisent au quotidien, sur 4 sites de production, pour rendre un service de qualité à ses adhérents. La MSA recrute un(e) Assistant(e) social(e) pour son service action sanitaire et sociale sur son site de Nice. Les missions des travailleurs sociaux de la MSA consistent à accompagner les actifs du secteur agricole confrontés à des difficultés professionnelles, de santé ou familiales, de manière individuelle et/ou collective avec en intervention prioritaires la désinsertion professionnelle (PDP) et maintien en emploi, la prévention du mal-être agricole dont le risque d'épuisement professionnel, l'accompagnement parcours santé précarité, les situations de crises agricoles ou climatiques. Il contribue aussi, dans une démarche collective de développement social des territoires, à la qualité de vie des populations agricoles et rurales. En complémentarité du service de la relation client, il intervient lorsqu'il y a une difficulté professionnelle, de santé, ou personnelle, repérée, pour les parcours attentionnés suivants : • Ruptures familiales : - Séparation (parcours attentionné « Je me sépare ») - Deuil d'un actif et/ou d'un enfant (parcours attentionné « Perte d'un proche ») • Violences conjugales
- Evaluer la situation des adhérents en difficultés et les orienter vers les organismes, administrations et structures adaptées: • Analyser la situation sociale de l'adhérent et identifier les difficultés rencontrées • Établir le diagnostic social global • Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptés en assurant un rôle de coordonnateur entre les différents intervenants - Assurer l'accompagnement social et individuel auprès des publics cibles: • Co-élaborer avec l'assuré ou un groupe d'assurés un projet d'accompagnement social défini selon des objectifs précis, une temporalité déterminée et sa formalisation en plan d'aide (ou d'action) • Assurer le suivi et l'évaluation du projet d'accompagnement social • Mettre en place et mener des actions collectives à destination de la population agricole et/ou rurale dans le cadre du plan d'action sanitaire et sociale • Animer des groupes dans le cadre des actions collectives - Accompagner et conduire des projets territoriaux, en s'appuyant sur la démarche de développement social territorialisé: • Participer aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets, du diagnostic des besoins à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du plan d'actions • Développer de manière proactive et renforcer les coopérations en lien avec les acteurs locaux et institutionnels - Actualiser le système d'information et assurer une veille prospective sur l'ASS: • Signaler les situations de précarité ou particulières et orienter vers les interlocuteurs compétents, agir en réseau (CPS, service social du Conseil départemental, cellule mal-être...) • Transmettre ses analyses en vue d'enrichir le plan d'action sanitaire et sociale • Être référent ou personne ressource sur des thématiques ou des dispositifs confiés - Représenter et participer à la vie des territoires à l'occasion d'instances locales favorisant la mission de protection sociale et la mission agricole et rurale de la MSA
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Connaissance du milieu agricole appréciée - Facultés d'adaptation, d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques - Autonomie et disponibilité
- Diplôme d'Etat en travail social (Assistant Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou diplôme équivalent).
Poste à pourvoir au plus tôt Déplacements fréquents sur Nice et les alentours et ponctuellement sur l'ensemble de la circonscription - Permis B Obligatoire (Véhicule d'entreprise mis à disposition) Salaire Brut : à partir de 2 550€ sur 13 mois, selon profil et expérience Autres avantages : Complément familial (50€ brut/enfant/mois), prime d'intéressement, tickets restaurant, mutuelle, télétravail (forfait télétravail 42 jours/an), CSE, Compte Epargne Temps, Horaires flexibles, Plan d'épargne retraite collectif, Plan d'épargne entreprise, Aide aux mobilités durables....
