Dans le cadre d’une délégation de service, le technicien d’exploitation (H/F) assure la mise en exploitation des équipements d’un site client, sous la Direction du Directeur technique.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
– Assurer l’installation et la configuration de l’ensemble du matériel audiovisuel dédié aux prestations évènementielles sur le site client,
– Assurer la mise en œuvre et le fonctionnement de tout matériel audiovisuel servant à l’exploitation du site client ;
– Assister les utilisateurs au démarrage des installations techniques des salles de réunion et salles de conférence ;
– Accompagner les utilisateurs pour la préparation des conférences dans l’auditorium ou salles de conférence ;
– Paramétrer et Exploiter le parc de matériel audiovisuel et Visioconférence ;
– Assurer l’assistance technique durant les Prestations ;
– Diagnostiquer les dysfonctionnements /les anomalies et effectuer la maintenance de 1er niveau
– Identifier et traduire le besoin « client » en termes d’aménagement technique des salles de réunion et de conférence ; Préconisations / Pistes d’amélioration ;
– Participer à l’élaboration des cahiers des charges pour l’équipement technique d’un espace dédié ;
– Assurer le suivi de l’ensemble des prestations ;
- Assurer un feedback régulier et faire un retour d’expérience au Directeur Technique Abaques.
Votre Profil :
– Vous êtes reconnu pour votre disponibilité, dynamisme, votre courtoisie et votre relationnel.
– La relation clientèle n’a plus de secret pour vous.
– La rigueur et l’autonomie sont vos principales qualités.
De formation de type BTS exploitation des équipements audiovisuels ou équivalent, vous avez enrichi votre cursus d’une expérience réussie dans ce même type de poste.
En contact direct avec les différents intervenants internes ou externes, doté d’une excellente présentation, vous avez un sens développé du service et un bon esprit d’équipe.
D’un naturel discret, vous assurez une interface efficace avec les utilisateurs à tous niveaux de responsabilités.
PERMIS B exigé
Salaire : Selon expérience
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Avantages :
- Épargne salariale
- Accord d’intéressement
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
- Déplacement à prévoir
Lieu du poste : En présentiel
