La mission:
Sous la responsabilité du chef d’équipe maintenance, vous intervenez en support des équipes de productions dans la réalisation de la maintenance curative et préventive dans votre domaine de compétences électrique.
Missions & Responsabilités
Vous réalisez des diagnostics électriques et le dépannage des machines automatisées pour assurer la conformité technique et la disponibilité des équipements dans le respect des exigences sécurité et qualité. Vous détectez les anomalies de fonctionnement par la réalisation de contrôles techniques fréquents et vous réparez ou remplacez le matériel qui le nécessite. Vous participez aux projets d’amélioration continue.
Profil recherché
De formation initiale dans la maintenance des équipements industriels (BAC+2 minimum requis ou expérience équivalente), vous avez travaillé au moins 5 ans au sein d’un service maintenance électrique sur un site industriel sur des machines de production automatisées type packaging/emballage.
Autonome, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service. Doté(e) de bonnes capacités d’observation et d’analyse, vous savez vous montrer réactif et rigoureux.
Ce poste est à pourvoir en horaires postés 5*8.
Nos Employés sont une clé importante de notre succès. Nous vous offrons un poste avec des responsabilités, une certaine autonomie au sein d´une équipe ouverte et communicative. Bonne formation, rémunération adéquate et avantages sociaux habituels d´une entreprise moderne vont de soi pour nous.
Avons-nous éveillé votre intérêt? Veuillez nous envoyer votre demande d'emploi via votre profil Oracle.
Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen. Mit rund 4.500 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 15 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.
Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 75 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt:
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.
