La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.
Vous assurez l’accueil des jeunes enfants et de leur parent et organisez la vie quotidienne de l’enfant au sein d’un groupe dans un souci de sécurité et de bien-être.
Dans ce cadre :
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Vous gérez et animez en équipe un groupe d’enfants 0-4ans (autonomie, apprentissage de règles de vie …) selon les objectifs fixés par le projet pédagogique.
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Vous accueillez, écoutez et rassurez les parents dans un climat de bienveillance.
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Vous participez à la réflexion et la mise en place du projet d’établissement en étant force de proposition.
Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de la petite enfance, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens une attestation d’honorabilité garantissant qu’aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d’Infractions Sexuelles et Violentes ne vous empêche d’exercer auprès des mineurs en cliquant sur le lien ci-après :
https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Vous disposez d'un diplôme d'Etat d'Educateur·rice de jeunes enfants.
Vous justifiez également d'une expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance.
Vos atouts ?
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Votre expertise des dispositions législatives et réglementaires concernant la petite enfance, des règles d’hygiène et de sécurité, du domaine de la protection de l’enfance, du développement du jeune enfant et de l’évolution des familles.
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Votre maîtrise des acteurs et réseaux de la petite enfance.
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Votre capacité à développer des partenariats, à élaborer un projet pédagogique et à mettre en œuvre des actions éducatives.
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Votre adaptabilité, votre réactivité et votre prise d'initiative.
Vous exercerez à la Canardière.
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.
