Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?
Rejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale !
A propos de MANERGY
Depuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale.
Nos 440 collaborateurs œuvrent au quotidien pour proposer des solutions innovantes et durables à travers 4 pôles et 7 domaines d’activités :
« Efficacité énergétique et cycle de vie des Patrimoines » avec MANERGY Habitat & équipements collectifs, MANERGY Réhabilitation, MANERGY Résidentiel privé et MANERGY Tertiaire privé.
« Transition énergétique des Territoires » avec MANERGY Territoires.
« Décarbonation des Industries » avec MANERGY Industries.
« Engineering et verdissement d’infrastructures énergétiques » avec MANERGY Engineering.
Chez MANERGY, nous réalisons plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de notre savoir-faire et notre engagement constants.
Nos 24 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec nos clients et partenaires, ancrant ainsi notre présence au cœur des territoires.
Ce qui nous réunit chez MANERGY ?
La volonté d’agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur !
Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d’énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque...), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe.
En tant qu'acteur majeur de notre secteur, nous proposons des opportunités enrichissantes dans un environnement propice à l'innovation et au développement professionnel.
A propos de Manergy Tertiaire Privé
Manergy Tertiaire Privé est en charge de répondre aux besoins du tertiaire privé et spécialisée en Maitrise d’OEuvre / Assistance à Maitrise d’Ouvrage. Elle intervient sur l’ensemble des lots techniques (CFO, SSI, CFA, GTB, CVC, PLB, SPK,) et sur les lots TCE. L’activité de Maitrise d’OEuvre chez Consul’tech est composée de différents projets de rénovation de toutes tailles, allant de 40k€ de travaux à plusieurs dizaines de millions d’euros, lors de rénovations globales et complètes d’ensembles immobiliers.
Dans ce contexte de fort développement, nous recherchons un/une :
Alternant(e) Chargé(e) d'Affaires AMO - Performance Énergétique & Exploitation
Bezons (95)
Notre agence est située au Pont de Bezons (95) au pied de la station de Tram T2 avec des déplacements sur site.
Rattaché(e) au Directeur des activités Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) et intégré(e) à une équipe d'Ingénieurs et de Chargés d'Affaires expérimentés, vous participerez à des missions de conseil, d'audit et d'assistance technique auprès de nos clients du secteur tertiaire privé.
Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée : bureaux, sièges sociaux, centres commerciaux, foncières, investisseurs, établissements recevant du public et grands ensembles tertiaires.
Accompagné(e) par votre tuteur tout au long de votre alternance, vous développerez progressivement votre autonomie et interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis l'analyse des besoins jusqu'au suivi des performances.
Audits et diagnostics techniques :
Participer aux audits techniques et énergétiques des bâtiments tertiaires
Réaliser des visites de sites et des relevés techniques
Analyser les installations de chauffage, ventilation, climatisation, GTB/GTC et équipements électriques
Identifier les pistes d'amélioration énergétique et technique en support des équipes opérationnelles
Participer à l'élaboration de diagnostics patrimoniaux
Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) :
Assister les clients dans leurs projets d'amélioration énergétique
Participer aux missions de conseil et d'assistance technique
Accompagner les clients dans leurs réflexions liées à l'exploitation, à la maintenance et à la valorisation de leur patrimoine
Participer à la définition de stratégies d'amélioration de la performance énergétique
Exploitation et maintenance :
Participer à l'analyse des contrats d'exploitation et de maintenance
Réaliser des dossiers de maintenance mono ou multi-technique des dossiers type cahier des charges
Contrôler et suivre des marchés d'exploitation CVC et participer aux missions de suivi d'exploitation
Participer à l'évaluation des performances énergétiques et contractuelles des installations
Contribuer à l'amélioration continue des performances des bâtiments
Etudes et gestion de projet :
Réaliser des audits, diagnostics, APS et APD
Participer à l'élaboration des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE)
Contribuer à l'analyse des offres des entreprises consultées
Produire des rapports techniques et des supports de présentation
Participer au suivi technique, opérationnel et financier des missions
Développement commercial :
Participer à la préparation des offres technico-financières
Contribuer à la relation client
Participer au reporting technique, commercial et financier des affaires
Diplômes : vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 Ingénieur ou équivalent en génie énergétique, thermique, climatique ou du bâtiment
Expérience requise : une 1ère expérience (stage ou alternance) dans le domaine de la maintenance tertiaire multi-technique tant en entreprise, bureau de contrôle ou bureau d'études
Compétences techniques :
Connaissances des installations techniques du bâtiment
Sensibilité aux problématiques d'exploitation et de maintenance
Connaissances en thermique et énergétique du bâtiment
Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
Qualités rédactionnelles et capacité d'analyse
Une connaissance ou un intérêt pour les sujets suivants serait particulièrement apprécié : Décret Tertiaire, GTB / GTC, CVC, maintenance multi-technique, exploitation énergétique, commissionnement, suivi énergétique, performance environnementale des bâtiments.
Qualités attendues :
Curiosité et envie d'apprendre
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'analyse et de synthèse
Aisance relationnelle
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et proactivité
Sens du service client
Le permis B est nécessaire pour les déplacements ponctuels sur site.
Rémunération : selon profil (âge, diplôme préparé, expérience en alternance) – Convention SYNTEC
Avantages : 13ème mois, prime de participation et prime d’intéressement, Plan Epargne Entreprise, mutuelle
Pourquoi nous rejoindre ?
Des missions concrètes et responsabilisantes
Un accompagnement de proximité avec un tuteur expérimenté
Une montée en compétences rapide sur des projets variés
Information sur le process de recrutement :
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH
Un entretien avec le manager N+1
Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu
N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY !
Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe.
