La Mission Locale Cannes Pays de Lérins recrute un/e Alternant/e Chargé/e d'information et de communication pour compléter son équipe.
Qui sommes-nous ?
La Mission Locale Cannes Pays de Lérins exerce une mission de service public de proximité afin d’accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs parcours d’insertion sociale et professionnelle.
Depuis 40 ans, présentes dans toute la France, les Missions Locales représentent un des maillons du service public de l’emploi. Elles travaillent en partenariat avec France Travail et appliquent des dispositifs mis en place par l’État et les collectivités territoriales.
Acteur référent du territoire pour la mise en œuvre des politiques d’insertion des jeunes, nous recrutons un(e) collaborateur(trice).
Au sein de l’équipe, vos missions incluront :
Concevoir, produire et diffuser des contenus multimédias afin de promouvoir les actions de la Mission Locale Cannes Pays de Lérins, du Studio Lab'on-ID et de la GHINS, tout en contribuant à la communication interne, externe et événementielle.
- Communication digitale
- Participer à la programmation éditoriale des réseaux sociaux
- Réaliser des reportages photo lors des événements
- Assurer une veille sur les tendances numériques et les nouveaux formats
2. Animation et production audiovisuelle
- Participer à la création de podcasts, émissions et contenus Twitch
- Réaliser des interviews de jeunes, partenaires et entreprises
- Monter des vidéos courtes adaptées aux réseaux sociaux
3. Organisation et soutien aux événements
- Couvrir les salons, forums, inaugurations et événements de la Mission Locale
- Installer le matériel audiovisuel et assurer son bon fonctionnement
- Contribuer à la promotion avant, pendant et après les événements
Outils utilisés:
- Canva
- Suite Adobe (Photoshop, Premiere Pro, Illustrator – appréciés)
- Meta Business Suite
- OBS Studio / Streamlabs
- Outils bureautiques Microsoft 365
- Matériel audiovisuel (caméras, micros, ATEM, éclairage)
Compétences et qualités
- Créativité et force de proposition
- Sens de l’organisation
- Respect des délais et esprit d’équipe
- Autonomie
- Polyvalence
- Excellent relationnel
- Curiosité et capacité d’adaptation
Informations complémentaires
Type d’emploi : Temps plein 35h semaine
Durée du contrat : CDD à partir du 1er septembre 2026
Avantages : Mutuelle, 13ème mois au bout de 6 mois d’ancienneté, CSE, 35 jours de congés annuels, Formations, Evolution professionnelle, ...
Rémunération : 6 552,00€ à 24 271,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
