Rattaché(e) au Responsable HR Administration Services Manager, vous aurez pour principales missions de :
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Participer au suivi des collaborateurs et gérer en autonomie le périmètre des alternants et stagiaires (onboarding et offboarding)
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Répondre aux questions des collaborateurs, en ligne ou via notre portail, en lien avec nos politiques et process
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Assurer la saisie des dossiers administratifs, ainsi que la réalisation des contrats de travail et des avenants
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Assurer le suivi des reportings RH
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Contribuer aux projets transverses du département
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Participer à l’amélioration continue de nos différents process
Vous développerez :
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Votre connaissance du métier RH
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Votre sens du service
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Votre anglais professionnel RH
Vous aimez:
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Le travail en équipe
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L'analyse des données et de situations RH complexes
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être polyvalent(e)
Formation: Ecole de commerce, Université, de niveau Bac+4 à Bac+5
Compétences comportementales / Soft skills:
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Organisation et rigueur
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Confidentialité
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Sens du service
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Curiosité et autonomie
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Esprit d’équipe
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Force de proposition
Compétences techniques / Hard skills:
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Législation RH
- Excel
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Outils RH/Paie
En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.
Alors, prêt à postuler ?
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.
Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
