Description de l'établissement :
Intégrer le CHU de Caen Normandie, c’est choisir les meilleures technologies, dans une dynamique soucieuse des parcours patients, de la qualité des soins et de l’environnement.
Travailler au CHU de Caen Normandie, c’est entrer dans un établissement de 1720 lits et places, avec 60 services cliniques et médico-techniques, une équipe de 7000 professionnels de santé, 40 centres de référence et de compétence, un plateau technique très complet.
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :
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Salle de sport et bien-être gratuit
- Parkings voiture, moto et vélo gratuits
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Self, cafétéria, conciergerie
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Crèche hospitalière de 100 places
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Prestations sociales CGOS
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Offre de formation continue riche et variée
Description de la mission :
La direction de la formation est organisée en 3 secteurs d'activités :
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Campus paramédical
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Formation continue
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Académie des métiers de la santé (AMS)
Le secteur de la formation continue encadre, gère et pilote le développement et le maintien des compétences des 7 000 agents de l'établissement ainsi que les 850 agents du Centre Hospitalier de Falaise.
Le gestionnaire formation intervient en support de l'équipe composée de 5 personnes sur différents dispositifs de formation :
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Constitution des dossiers administratifs : convocation, convention de formation, attestation de présence, etc.
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Préparation des commission de formation et des instances syndicales
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Suivi des remboursements de frais des agents : hôtel, restauration, hébergement, etc.
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Suivi des factures des organismes de formation
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Suivi de la complétude des dossiers sur l'outil Gesform : suivi des candidatures, ajouts des documents, etc.
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Renseignements auprès des agents : information des agents sur les différents dispositifs de formation.
De manière générale, le gestionnaire formation contribue en soutient de l'équipe à :
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Promouvoir les diverses possibilités de formation pour les agents
- Appuyer les autres personnes de l'équipe dans une perspective de continuité de service optimale
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Être un appui de la direction dans le mise en place et le suivi des indicateurs de performance et de qualité
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Participer à l'organisation des évènements pour informer les agents du CHU
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Être force de proposition pour améliorer les pratiques du service.
Profil recherché :
Vous préparez une licence ou un master dans le domaine des ressources humaines.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Contrat à durée déterminée
