Bienvenue chez JCDecaux !
Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.
Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.
Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.
Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.
Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur Technique Régional, vous assurez l'organisation et l'encadrement des équipes d'entretien et maintenance d'un parc de mobiliers urbains. Vous êtes amené(e) à effectuer des déplacements, dans les sites dont vous avez la responsabilité.
A ce titre, vos missions sont :
- Bac + 2 électromécanique / électrotechnique ou équivalent,
- Formation en électricité, électronique, automatisme serait un plus,
- Permis VL nécessaire pour conduire le véhicule de service mis à votre disposition,
- Expérience managériale de plus de 2 ans,
- Capacité d'animation d'équipe, leadership, bon relationnel,
- Autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités,
- Sens de l'organisation individuelle et collective,
- Expérience sur un poste équivalent serait un plus,
Maîtrise de l'outil informatique
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Pourquoi JCDecaux ?
- Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.
- Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.
- Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l’international
- Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances.
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Égalité et inclusion : Nous agissons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
- Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.
Nous sommes labellisés Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement ! En postulant chez nous, si votre candidature retient notre attention mais qu’elle ne peut malheureusement pas être retenue en fin de processus,
nous recommanderons votre profil sur Huggy, la plateforme du Recrutement Circulaire. L’objectif : vous aider à rebondir rapidement vers d’autres employeurs !
