Contexte :
Nous collaborons avec un partenaire, actuellement à la recherche d’un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d’une mission.
Missions
- Élaborer et déployer la stratégie de la filiale en lien avec le Comité de Direction Groupe.
- Assurer le pilotage global des performances économiques, commerciales et organisationnelles.
- Manager, accompagner et fédérer les 6 responsables d’agence.
- Garantir la qualité des prestations et la satisfaction des clients.
- Accompagner les transformations organisationnelles et les projets d’innovation.
- Animer les indicateurs de performance et assurer le suivi des objectifs.
- Favoriser le développement des talents et maintenir un climat social de qualité.
Le poste comporte très peu de production technique. Il est résolument orienté vers le management, le développement, la stratégie et le pilotage.
Votre profil :
- Diplômé(e) d’Expert-Comptable (DEC).
- Expérience significative dans le management d’un cabinet d’expertise comptable ou d’une structure multi-sites.
- Expérience confirmée dans la direction d’équipes importantes (100 collaborateurs ou plus idéalement).
- Solides compétences en pilotage économique et en développement d’activité.
- Leadership reconnu et forte capacité à fédérer des équipes de managers.
- Vision stratégique alliée à une forte culture opérationnelle.
- Excellent relationnel, sens de la décision et capacité à accompagner le changement.
Informations
- Durée estimée : 6 mois
- Rythme : Temps plein (5 jours / semaine)
- Part de télétravail estimée : 100% présentiel
- Domaine principal : Direction générale
- Secteur : Services financiers
Démarrage idéalement le : 2026-07-20
