La Ville du Mée sur Seine recrute
Un/e psychologue petite enfance
Temps non complet 17h30/semaine
Placé sous l’autorité de la directrice générale adjointe services à la population, le (la) psychologue est garant de
la prise en compte de la dimension psychique au sein des équipes pluridisciplinaires des structures petite enfance
(1 RPE, 2 EAJE, 1 multi-accueil, 1 crèche familiale et 2 LAEP) et dans les interventions auprès des familles et des
jeunes enfants.
Activités principales :
Travail auprès des équipes :
Accompagner le projet éducatif et pédagogique des structures
Accompagner les équipes dans le travail d’analyse et de réflexion sur les pratiques professionnelles,
Animation de groupes de paroles professionnels,
Accueillir et prendre en compte les problématiques individuelles de d’équipe,
Réaliser des séances de supervision pour les accueillants des LAEP,
Animer des groupes d’analyse de la pratique en direction des assistantes maternelles indépendantes (6
par an, en soirée).
Travail auprès des enfants :
Rencontre avec les familles,
Observation auprès des enfants,
Exploration avec les professionnels des problématiques rencontrées avec les enfants accueillis,
Participation aux ateliers ou réunions à destination des familles,
Rédaction de compte-rendu afin d’orienter l’enfant et sa famille vers un parcours de soin,
Accompagnement à l’intégration et au suivi des enfants porteurs de difficultés, d’handicap ou maladie
dans les structures.
Travail en réseau :
Identifier les ressources sur le territoire,
Assurer le lien et la coopération entre les différents intervenants,
Collaborer avec le Référent Santé et Accueil Inclusif,
Participer à l’élaboration de Projet d’Accueil Personnalisé,
Participer aux équipes éducatives pour préparer le passage de l’enfant de la petite enfance vers la
maternelle.
Profil :
Connaissances de l’environnement institutionnel et social du secteur de la petite enfance
Connaissances du jeune enfant et de son développement
Connaître et respecter les limites de ses fonctions
Approche interculturelle
Maitrise des techniques d’entretien et d’écoute active, capacité d’analyse
Capacité à travailler en équipe
Aisance rédactionnelle
Être autonome tout en rendant compte
Secret professionnel, réserve et discrétion
Transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 30/09/2026 à :
[email protected]
Contact : 01 64 87 55 14
