Temps plein
Poste pérenne à compter de FEVRIER 2026
OU Remplacement minimum 1 mois entre FEVRIER et MAI 2026
Profil recherché :
Diplôme d’Etat de Docteur en médecine, et diplôme de spécialité en gynécologie-obstétrique
Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins en France
Pour l’activité de sénologie : Diplôme Interuniversitaire Universitaire d’oncologie gynécologique et mammaire ou Diplôme Universitaire de chirurgie gynécologique et mammaire ou DESC d’oncologie
Le service de Gynécologie-obstétrique fait partie du pôle Femme Enfant qui regroupe :
- une maternité de niveau 2a réalisant environ 1400 accouchements par an
- 29 lits d’hospitalisation complète en obstétrique et 2 lits identifiés pour la gynécologie en service de chirurgie polyvalente
- une activité d’orthogénie en chirurgie ambulatoire
- 8 lits de Pédiatrie
- 6 lits de néonatologie
- 3 salles d’accouchements et 2 salles de pré-travail.
- Une unité Kangourou de 6 lits.
- Plateau technique chirurgical permettant de réaliser des chirurgies pour les voies laparotomique, coelioscopique et vaginale
- Autorisation en cours pour l’ouverture d’une activité carcinologique sénologique
L’équipe médicale est constituée de 8,5 ETP gynécologues obstétriciens (7 PH à temps plein et 1,5 ETP assistants). Le candidat recruté remplacera l’un d’un d’eux, sur poste de PH laissé vacant.
Le service accueille chaque semestre au moins cinq internes de médecine générale et de spécialité qui participent aussi à l’activité hospitalière, et compte ce semestre un Docteur Junior.
Le service est organisé en temps continu (décompte du temps de travail en heures) avec une garde sur place 24/24h et 7/7 jours.
Statut :
Pour le poste prenne à pourvoir : PH par voie de mutation ou primo-nomination, Praticien contractuel, ou Assistant des hôpitaux.
Pour candidat de métropole : aide à l’installation (indemnité changement de résidence, billet, logement, véhicule).
Pour les remplaçants (minimum 1 mois) : contrat Praticien contractuel
Pour remplaçant de métropole : Prise en charge billet, logement véhicule.
Rémunération attractive (majoration DOM + 40%),
Envoyer CV et candidature à la Direction des Affaires Médicales du GHER
Par mail : [email protected]
