Le Département des Yvelines agréé et contrôle les structures d’accueil de la Petite Enfance et des assistantes maternelles. Il œuvre au quotidien pour le développement et la diversification des modes d’accueil de la petite enfance afin d’aider les parents.
Son Pôle Accueil Petite Enfance a pour mission d’assurer un accueil de qualité des enfants de moins de 6 ans, en garantissant la santé, la sécurité et l’épanouissement dans tous les modes d’accueil. Les Cellules Agrément rattachés à ce pôle ont en charge l’agrément et le suivi des Assistants maternels qui assurent la responsabilité de l’accueil à leur domicile.
Le Département des Yvelines recherche une Infirmier puériculteur en charge des agréments individuels F/H. Il s’agit d’un poste permanent situé à Maule.
Au sein du Service des Assistants Maternels, sous la responsabilité de la puéricultrice coordinatrice, vous exercez la mission d’agrément, suivi et contrôle des assistants maternels.
Vous exercez les missions suivantes :
- Animer les réunions d’information préalable à l’agrément
- Instruire les demandes d’agrément, des modifications et des renouvellements d’agrément des assistants maternels.
- Suivre régulièrement et contrôler l’agrément, dans un plan de contrôle annuel des assistants maternels
- Rédiger les évaluations et rapports en lien avec l’agrément
- Participer à la formation des assistants maternels, en lien avec l’organisme de formation
- Traiter les plaintes et dysfonctionnements mettant en cause les assistants maternels, en lien avec la puéricultrice coordinatrice
- Participer aux réunions techniques du service
- Participer à l’amélioration des outils et procédures
- Fournir les données statistiques en lien avec la mission
- Animer les actions collectives en direction des assistants maternels
- Créer les partenariats avec les services et les partenaires du domaine de la petite enfance, dont les collectivités (RAM, crèches familiales…)
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier Puériculteur ou d’infirmier et justifiez de minimum 5 ans d’expériences professionnelles
- Bonne connaissance du fonctionnement et de l’organisation du conseil départemental, en particulier le service de PMI
- Connaissance de la législation en matière d’agrément assistant maternel
- Connaissance de la législation en matière de protection de l’enfance
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise de la conduite d’entretien
- Capacité à l’analyse et à l’évaluation
- Capacité rédactionnelle
- Aptitude à l’organisation
- Aptitude à la communication et à l’animation
- Maîtrise de l’outil informatique
- Esprit d’initiative et capacité à être force de proposition
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Sens aigu du service public et de l’intérêt général
- Discrétion professionnelle et respect strict du secret professionnel
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Adaptabilité face à des situations variées et parfois complexes
- Rigueur, sens de l’analyse et esprit de synthèse
- Posture professionnelle adaptée, avec neutralité et bienveillance
- Capacité à gérer les priorités et à faire preuve de réactivité
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.
Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !
