Suivi des enjeux de diplomatie et de souveraineté économiques pour la France liés à l’Asie-Pacifique (Asie méridionale, Asie du Sud-Est, Asie du Nord-Est et Océanie), dans le but de contribuer à l’anticipation et à l’analyse des évolutions géoéconomiques et de leurs implications pour les intérêts économiques français et européens dans la zone et en lien avec celle-ci, incluant notamment les missions suivantes : • suivi, veille et analyse de l’évolution du contexte économique et géopolitique dans lequel les entreprises françaises évoluent dans cette zone, identification des opportunités et risques pour les intérêts français ; • rédaction de notes d’analyse géoéconomique assorties de recommandations opérationnelles sur les enjeux associés à cette zone.
activitesPrincipales
Au sein de la direction de la diplomatie et de la souveraineté économiques, la sous-direction de l'analyse géoéconomique, de l'influence et du réseau est chargée de la veille, de l'anticipation, de l'analyse et des priorités stratégiques. En lien avec les autres services et la direction, la direction d’Asie et d’Océanie et les autres directions du ministère concernées, le poste implique de : • suivre les évolutions géopolitiques et anticiper leurs implications (opportunités et risques) pour les intérêts économiques français et européens dans la zone Asie-Pacifique et en lien avec celle-ci ; • rédiger des notes d’analyse géoéconomique assorties de recommandations opérationnelles sur les enjeux associés à cette zone ; • proposer et mettre en œuvre des actions de diplomatie économique, au plan bilatéral comme régional, en lien avec les autres équipes de la sous-direction, les postes diplomatiques et consulaires à l’étranger et la direction d’Asie et d’Océanie ; • participer au pilotage du réseau d’experts et de correspondants de la direction dans la zone ; • participer aux réflexions de la sous-direction sur les sujets transversaux (priorités de diplomatie économique, etc.) ; • contribuer aux travaux interministériels de définition et de mise à jour de nos priorités économiques dans le cadre de la stratégie indopacifique de la France ; • représenter la direction lors des Task Force interministérielles ; • participer à la veille et l’analyse portant sur les corridors et grands projets d’infrastructures transnationaux sur la zone (ASEAN Power Grid, IMEC). Le poste requiert de nourrir un dialogue étroit avec l'ensemble des services du MEAE (en particulier la direction d’Asie et d’Océanie) et les services compétents d’autres ministères (MEFSIEN notamment).
niveauFormationRequis
Master 2 (économie, sciences politiques, relations internationales).
competencesAttendues
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Culture pluridisciplinaire
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Maîtrise
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Economie/Finances
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Maîtrise
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Environnement administratif, institutionnel et politique
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Maîtrise
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Ministère et ses réseaux
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Maîtrise
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Pays et zone géographique concernés
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Maîtrise
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Relations internationales
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Maîtrise
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Sciences politiques
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Maîtrise
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Analyser un contexte, une problématique, une complexité
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Expert
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Anticiper un risque, une évolution
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Expert
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Constituer et entretenir un réseau
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Maîtrise
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Maîtriser les délais
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Maîtrise
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Négocier
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Pratique
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Rédiger
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Expert
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Travailler en réseau
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Expert
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Aisance relationnelle
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Expert
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Esprit de synthèse
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Expert
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Réactivité
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Expert
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Sens de l'analyse
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Expert
compositionEquipe
Au sein de la sous-direction de l'analyse géoéconomique, de l'influence et du réseau (un sous-directeur, deux adjointes, 18 rédacteurs de catégorie A et deux assistantes), le pôle Veille, anticipation et analyse est composé de sept rédacteurs.
environnementProfessionnel
Intra et interministériel.
liaisonsFonctionnelles
Liens avec les autres services du ministère et l’interministériel.
conditionsParticulieres
Fonctions télétravaillables (sous réserve des nécessités de service)
dureeAffectation
Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2029, renouvelable.
Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 50 568 euros annuels bruts
Contact exclusivement via le Formulaire contact de DiploEmploi (uniquement pour rapporter une difficulté technique, aucune réponse ne sera donnée aux autres questions). Seules les candidatures reçues à travers l’application DiploEmploi seront prises en considération par la DRH. Aucune candidature reçue par courriel ne pourra être traitée. Les candidats sont priés de remplir intégralement et précisément le formulaire de candidature (« DIPLÔMES » et en particulier « EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE » qui déterminera le niveau de rémunération qui pourra être proposé).
