Temps de travail complet ou incomplet (de 50 % à 100 %) mais annualisé (qui vous garantit un salaire mensuel régulier)
CDD de droit public de la durée de l'année scolaire, éventuellement renouvelable
Avantages
Une rémunération selon une grille indiciaire complétée par le versement du régime indemnitaire de la Ville
d’Annemasse
Des prestations sociales avantageuses (sous conditions) : prime de fin d'année, repas gratuits (ou titres
restaurant), participation à la protection sociale complémentaire (jusqu’à 600 euros/an), participation aux frais de déplacement en transport en commun (50 %), indemnité de résidence, adhésion gratuite au CNAS, etc.
Et aussi :
Un cadre de travail dynamique et stimulant auprès des enfants
Un emploi qui « donne du sens » et avec des responsabilités
Un travail d’équipe qui favorise le partage d’expériences et l’esprit d’initiative
Un accès à des formations spécialisées et reconnues dans le domaine de l’animation
Postes ouverts aux agents titulaires de la fonction publique, catégorie C du cadre d’emplois des adjoints d’animation (filière animation) ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques ou
aux agents contractuels (CDD de droit public d’une durée d’un an renouvelable par année scolaire).
