L'ESCALE SOLIDARITE FEMMES RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL EN CDI (F/H) SUR SON DISPOSITIF DE PROTECTION "TELEPHONE GRAVE DANGER" (dit TGD).
MISSIONS : Au sein du service LEAO, et rattaché.e à la Cheffe de Service du Pôle Accueil, vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, (travailleuses sociales, psychologues) ; vous assurerez l’évaluation du danger pour le dispositif Téléphone Grave Danger et le suivi des bénéficiaires.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Evaluer à la demande du Parquet, le risque et le danger pour des femmes victimes de violences, dans le cadre du dispositif Téléphone Grave Danger et préconiser ou non l’attribution du dispositif,
- Accompagner les bénéficiaires et les ex-bénéficiaires du TGD vers la sortie des violences notamment en travaillant les stratégies de protection,
- Être en relation quotidienne avec le Parquet de Nanterre,
- Travailler en réseau avec les partenaires Police, Justice mais aussi sociaux,
- Réaliser un reporting rigoureux de l’activité.
- Participer aux réunions, groupes de travail internes et externes, inhérentes au dispositif.
COMPETENCES
Relationnelles :
· Savoir assurer un accueil et accompagnement adaptés, bienveillants et faire preuve d’une qualité d’écoute.
· Savoir respecter le choix et rythmes des personnes.
· Savoir travailler en pluridisciplinarité et en partenariat.
· Être en capacité d’élaborer des propositions et de construire des réponses.
Organisationnelles :
· Savoir gérer les priorités et les urgences.
· Organiser le travail en fonction des objectifs, de la charge de travail.
· Coordonner son intervention avec celles des autres intervenant.e.s.
· Assurer la transmission des informations nécessaires à l’actualisation de la situation des femmes et des enfants.
· Réactivité
Techniques :
· Bonne connaissance de la problématique des violences conjugales.
· Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ de la lutte contre les violences faites aux femmes.
· Connaître les techniques d’entretien, d’aide à la personne et d’écoute active.
· Savoir évaluer les situations en vue d’élaborer et d’ajuster le projet de mis en sécurité des femmes et de leurs enfants.
· Savoir utiliser les logiciels utilisés.
· Maîtriser les techniques des écrits professionnels.
DIPLOMES / NIVEAU D'ETUDES:
Diplômes d’Etat : Assistant.e de service social, Conseillère en économie sociale et familiale, Educateur spécialisé.
Positionnement hiérarchique : Non cadre.
Expérience(s) professionnelle sur un poste similaire vivement souhaitée ou recommandée
L'ESCALE SOLIDARITE FEMMES, association créée en 1992, 35 salariés.es, dispose d’un pôle Accueil et d’un pôle hébergement de 149 places.
http://www.lescale.asso.fr; facebook, Linkedin.
Détails :
Lieu de travail : 92230 – GENNEVILLIERS
CDI
35h00 HEBDO
Salaire indicatif : Mensuel de base 2100 Euros pour un temps plein, minimum, selon CCN66. Reprise d’ancienneté dans un poste similaire.
25 jours de congés +18 jours de congés trimestriels par an ;
Mutuelle et Prévoyance, tickets restaurant,
1 journée de télétravail possible après 6 mois de présence.
Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à l’attention de Madame la Directrice à [email protected]
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : Télétravail hybride (92230 Gennevilliers)
