Nous sommes à la recherche de deux Auxiliaires de Puériculture DIPLOMEES EXCLUSIVEMENT pour deux CDD à temps plein à terme imprécis, à pourvoir à partir du 24 août 2026. Il s'agit de deux remplacements pour un arrêt maladie long (année 2026-27) et d'un arrêt maladie court (fin 2026), pour notre crèche sociale de 42 berceaux, accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi.
SECTION : MOYENS GRANDS pour les deux postes, 16 enfants pour 3 professionnels
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Dépendant du Groupe "la Fondation Saint Joseph", l'Association Saint Joseph-AFOR a défini, depuis 2012, une nouvelle modalité structurelle constituée :
-d'un CHRS/Centre Maternel collectif situé au sein de l'établissement Fernande BERGER (13e)
-d'un diffus composé d'appartements loués par l'association proposés aux personnes accueillies
-d'un MAC « les Myosotis » agréé pour 42 berceaux.
Rattachée à la Cadre Petite Enfance, et en respectant les protocoles d'hygiène, vous mènerez en équipe des actions en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le rythme et l'autonomie de l'enfant, l'accueil et l'accompagnement des familles.
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Dynamique et autonome
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
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Salaire :
* AP - BRUT 2 129.54 €
* Reprise d'ancienneté 1% par année d'expérience
Le salarié est employé sous la Convention Collective 51 et bénéficie, entre autres, des avantages suivants :
- Restauration prise en charge sur place
- Mutuelle d'entreprise à 50%
- Transports en commun à 50%
- CE - HelloCSE - Tickets cadeaux
- Prime décentralisée 5 % annuel
Organisation du temps de travail : 39h00 sur un planning de 10 semaines, une semaine de RTT par cycle
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : à partir de 2 129,54€ par mois
Avantages :
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
