Chez Estya, c'est C.A.A.R.Ré.
CONFIANCE | AUTHENTICITE | AVENTURE HUMAINE | RECONNAISSANCE | REUSSITE
Nos valeurs guident notre quotidien et nous vous invitons à embarquer dans cette aventure palpitante avec nous !
Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Découvrez notre actualité sur Linkedin.
Nous recrutons un.e HRBP, rattaché.e au DRH Groupe. Le poste est basé au sein de notre siège social d'Ivry-sur-Seine, pour intervenir sur un environnement multi sociétés. Vous déclinerez la politique RH sur votre périmètre et interviendrez en support des managers sur l'ensemble des problématiques humaines.
Poste en CDD de 4 mois renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI à l'issue.
Pilotage de projets stratégiques d'organisation : analyse du cadre social des différentes entités juridiques, définition de la cible, accompagnement des managers à chaque étape de la réorganisation (préparation, mise en place, adhésion des collaborateurs) et définition des actions de communication nécessaires.
Support RH auprès des managers : accompagnement sur toute problématique humaine (conflit relationnel, litige, insuffisance professionnelle, organisation, carrière, rémunération...), conseil sur l'organisation, identification des besoins à partir des KPIs et définition de plans d'action, définition des besoins en recrutement et en formation et supervision des plans annuels associés.
Déploiement de la politique RH : participation à l'élaboration de la Roadmap RH, mise en œuvre des processus clés (revue de salaire, PDC...) et déploiement des projets RH sur le périmètre, en garantissant l'homogénéité de la gestion RH entre les entités du groupe.
Le poste couvre un environnement multi sociétés. Des déplacements au sein de ces structures sont à prévoir.
Bonne maîtrise du droit du travail. La maitrise de la convention de la métallurgie serait un plus.
Solides compétences en gestion de projet, communication et analyse.
Rigueur, fiabilité et sens du détail.
Sens du service et de la confidentialité.
Qualité d'écoute active et relationnelle (assertivité et communication non violente).
Une expérience de 4 à 5 ans sur un poste similaire est requise
Si vous vous sentez prêt.e à endosser ce rôle, n'hésitez pas à postuler !
Chez Estya, nous nous spécialisons dans la détection incendie, la sûreté et la détection gaz pour accomplir nos missions de A à Z.
Ensemble, remplissons notre devoir avec détermination et passion !
Estya encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des accommodations seront fournies sur demande pour faciliter le processus de candidature.
Estya est résolument engagée dans une politique RSE, intégrant des pratiques durables pour un impact positif sur la société et l'environnement.
