Le contexte
Salveo aide les PME et ETI à se développer à l’international (création de filiales, RH internationale, prospection, partenariats). L’entreprise appartient au groupe ADIT, leader européen de l’intelligence économique, présent dans plus de 170 pays. Elle est aujourd’hui dans une phase de transformation profonde avec ambition de croissance renforcée.
Ce poste est né de cette transformation. L’alternant(e) travaillera sur les deux leviers qui la rendent concrète : la digitalisation (plateforme et outils de gestion, données, automatisation, intégration de l’IA) et la transformation organisationnelle (refonte et formalisation des processus, des organisations, conduite du changement). Les deux sont indissociables : un outil ne créant de la valeur que s’il s’inscrit dans un processus clair et adopté par les équipes.
Les missions
Volet digitalisation (avec le Directeur du Digital (CDO))
- Contribuer au déploiement des outils structurants : CRM en no-code, plateforme de gestion projets, harmonisation des outils métiers/filiales.
- Centraliser et fiabiliser des données aujourd’hui dispersées, et construire les premiers tableaux de bord de pilotage (activité, performance).
- Automatiser les tâches et reportings répétitifs pour libérer du temps à valeur ajoutée.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de référentiels d’outils sur lesquels l’organisation pourra s’aligner
- Contribuer à diffuser une culture de la donnée et de l’intégration de l’IA dans les équipes.
Volet transformation (avec la Directrice de la Transformation)
- Documenter, cartographier et revisiter les processus clés (commercial&opérations, RH)
- Appuyer la normalisation des supports : templates contractuels, procédures de validation, viviers clients et sous-traitants.
- Contribuer au référentiel managérial et à la communication interne entre le siège et les filiales (préparation de notes et de points d’étape réguliers).
- Soutenir la conduite du changement : comprendre où en sont les équipes dans leur adhésion et aider à lever les blocages, métier par métier et processus par processus.
- Aider à construire les indicateurs de pilotage de la transformation.
Transversal
- Faire le lien entre les deux volets : traduire chaque chantier digital en processus clair, et chaque processus en outil adopté.
- Produire des supports clairs (notes, modes d’emploi, communications) pour embarquer les équipes.
Le profil recherché
- Étudiant(e) en Master / Bac+5 : école de commerce, école d’ingénieur, IEP, ou cursus spécialisé en transformation / data / management de projet.
- Appétence forte pour le digital et l’IA : à l’aise avec les outils (CRM, tableurs avancés, no-code / automatisation).
- Goût marqué pour l’organisation et la structuration : capacité à documenter, formaliser et structurer l’information comme les processus.
- Esprit d’analyse et de synthèse : savoir passer du détail terrain à la vision d’ensemble.
- Aisance relationnelle et pédagogie : capacité à embarquer les équipes et à accompagner le changement.
- Autonomie, rigueur et curiosité : à l’aise pour avancer sur des sujets ouverts, en mode projet.
- Capacité à travailler en transverse, avec des interlocuteurs variés (siège et filiales).
- Anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral (contexte international).
Ce que vous y gagnez
- Un poste à fort impact, au cœur de la transformation d’une entreprise en pleine croissance.
- Un double tutorat (Direction de la Transformation et Direction du Digital) pour une montée en compétences rapide et encadrée.
- Une exposition à un contexte international : ~15 filiales et l’écosystème du groupe ADIT, présent dans plus de 170 pays.
- Des compétences rares et recherchées : digitalisation, data et IA, conduite du changement, structuration des processus.
- De l’autonomie et de vraies responsabilités, avec des livrables concrets et visibles.
Modalités pratiques
Contrat : alternance (apprentissage ou professionnalisation), niveau Master / Bac+5.
Durée : 12 à 24 mois.
Début : septembre/octobre 2026.
Lieu : Ecully (Lyon), en présentiel.
Rémunération : selon la grille légale de l’alternance.
Rémunération : 989,00€ à 1 900,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
