Depuis sa création en 1998, GROUPE ALTERNANCE est un acteur incontournable de la formation en alternance, avec plus de 70 établissements partout en France. Installé à Nîmes depuis 2016, nous proposons des formations spécialisées dans le domaine tertiaire, du bac au bac+5.
Une de nos entreprises partenaires, qui es une structure du secteur médico-social recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement & Ressources Humaines en alternance pour rejoindre son équipe RH sur Nîmes et Le Grau du Roi (30).
Si tu souhaites intégrer un Master Manager des Ressources Humaines et avoir l'occasion de travailler sur des missions RH variées et concrètes, cette alternance est faite pour toi !
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et à la Direction de l'établissement, tu participeras à plusieurs missions clés liées au recrutement, à l'administration du personnel, à la formation et à la gestion des équipes.
⚠ Le poste nécessite une mobilité entre deux sites : Le Grau-du-Roi et Nîmes.
Tes missions : Recrutement & développement des talents
- Participer au recueil des besoins en recrutement auprès des responsables ;
- Réaliser le sourcing et la recherche de candidats ;
- Effectuer la présélection des candidatures ;
- Participer aux premiers entretiens avec les candidats ;
- Développer et actualiser une CVthèque afin d'anticiper les besoins futurs ;
- Participer à l'organisation de forums, salons, job dating et autres actions de recrutement ;
- Développer les relations avec les écoles et organismes de formation ;
- Participer au suivi des relations avec les agences d'intérim.
Gestion des plannings & des remplacements
- Participer à l'élaboration et au suivi des plannings des professionnels remplaçants ;
- Identifier les besoins en personnel des différents services ;
- Contribuer à l'adéquation entre les besoins des équipes et les ressources disponibles ;
- Assurer la circulation des informations entre les équipes et le service RH.
Formation & développement des compétences
- Participer au suivi administratif des formations ;
- Assurer le suivi des dossiers de formation auprès des OPCO ;
- Participer à la mise en œuvre des actions de formation ;
- Contribuer au suivi du développement des compétences des collaborateurs.
Administration du personnel
- Participer à la gestion et à la mise à jour des dossiers salariés ;
- Préparer et suivre les documents administratifs liés aux collaborateurs ;
- Participer à l'élaboration des contrats de travail en lien avec la Direction RH ;
- Contribuer à la préparation de la paie et à la saisie des variables.
Le profil recherché
Tu es :
- Organisé(e) et rigoureux(se) ;
- À l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs ;
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'un bon sens de l'écoute ;
- Discret(ète) et capable de respecter la confidentialité des informations RH ;
- Autonome, réactif(ve) et capable de gérer plusieurs missions simultanément ;
- Curieux(se) et motivé(e) à l'idée de découvrir différents aspects des Ressources Humaines ;
- À l'aise avec les outils informatiques.
Une première expérience en recrutement, RH ou administration est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre feront la différence !
Pourquoi choisir cette alternance ?
Cette alternance te permettra de développer une vision 360° des Ressources Humaines et de mettre directement en pratique les compétences acquises pendant ton Master.
Tu interviendras notamment sur :
- Le recrutement
- L'administration du personnel
- La formation
- La gestion des plannings
- La préparation de la paie
- Les relations avec les partenaires emploi et formation
Une véritable opportunité pour développer ton expérience et construire ton projet professionnel dans les RH !
Rémunération selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'OPCO de l'entreprise (aucun frais d'inscription pour nos étudiants).
GPANimes
Rémunération : 504,09€ à 1 867,02€ par mois
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
