Sous la tutelle du Réseau éducatif de la Compagnie Marie Notre-Dame, le Groupe Scolaire Chevreul Lestonnac accueille un peu plus de 2500 élèves répartis sur quatre sites de la maternelle à la Terminale et se décline en 5 unités pédagogiques portant des valeurs communes qui puisent dans une même source : la spiritualité ignatienne. Ces 5 unités pédagogiques délivrent une formation solide, exigeante et ouverte sur le monde, une éducation intégrale qui cherche le développement harmonieux de toutes les potentialités.
Elles partagent des approches pédagogiques basées sur l’écoute, l’accompagnement et la responsabilisation des élèves ainsi que sur la coopération avec les familles.
Le Groupe scolaire Chevreul Lestonnac comprend :
- 1 école primaire et maternelle : l’école du Saint-Sacrement (Lyon 3ème).
- 1 école primaire et maternelle de pédagogie Montessori : l’école Lestonnac (Lyon 7ème).
- 1 collège à Lyon 2 : le collège Chevreul (Lyon 2ème)
- 1 collège à Lyon 7 : le collège Lestonnac (Lyon 7ème).
- 1 lycée général et technologique (STMG et ST2S) : le lycée Chevreul Lestonnac (Lyon 7ème).
- 1 annexe du lycée général et technologique (STMG) à Saint-Didier-au-Mont d’Or : le lycée Chevreul Saint Didier.
- 1 internat (lycée) à Saint-Didier-au-Mont-d’Or : l’Internat Chevreul Lestonnac.
§ Le poste
Profil :
Vous disposez idéalement d’un diplôme professionnel dans le domaine éducatif et/ou d’une première expérience en milieu scolaire ou dans l'encadrement de jeunes.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines et relationnelles, votre sens du service, votre intégrité et votre sens absolu du respect de la confidentialité.
A l’aise dans le milieu de l’enseignement, vous souhaitez contribuer à mettre dans les meilleures conditions de travail possibles tous les acteurs directs et indirects qui sont au service de nos élèves et de leurs familles.
Enfin, vous êtes en phase avec les valeurs et le projet de l’établissement, ainsi que celui de notre Tutelle, la Compagnie de Marie Notre-Dame.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un éducateur en CDI à temps partiel (20 heures) pour l'internat Chevreul Lestonnac situé à Saint Didier au Mont d'Or.
Sous la responsabilité du Responsable d’internat et de la Directrice d’Internat, l’éducateur(trice) référent(e) Internat s’assure de :
Fonctions principales :
Sous la responsabilité du Responsable d’internat et de la Directrice d’internat, l’éducateur(trice) d’internat s’assure de :
1. La Régulation de la vie en internat :
En tant que référent auprès des internes, l’éducateur de vie en internat s’assure de la qualité de vie des internes, veille à leur sécurité individuelle et collective dans le respect du règlement de l’internat, du PPMS et du projet de l’établissement :
- Avoir un rôle éducatif en apportant un soutien aux internes : les écouter, répondre à leurs demandes,
- De gérer les situations en cas de conflits et/ou crise,
- De veiller à leur confort : vérifier le chauffage dans la chambre, fermer les volets,
- De faire respecter les règles de vie de la nuit : heure du coucher, portable interdit, pas d’allées et venues.
2. La prise en charge et la surveillance d’un groupe d’internes :
- Accueil et surveillance des internes : surveillance des études du soir, gestion du dîner et faire le lien avec le Responsable d’internat,
- Surveillance soirée et nuit,
- Veille à ce que les internes soient pris en charge et les prend en charge le cas échéant,
- Veiller à la sécurité des jeunes en faisant des rondes régulières : prévenir les éventuels incidents,
- Veiller à la protection des locaux : vérifier que les différentes ouvertures vers l’extérieur (portes, fenêtres…) sont fermées, gestion du système d’alarme,
- Travail administratif se rattachant aux différentes missions principales et particulières.
- L’animation de la vie en internat :
- Participe à l’animation de la vie en internat :
- Assure l’animation d’activités complémentaires, à vocation éducative (citoyenneté, culturelle, pastorale ou tout simplement des activités de loisirs).
Compétences requises :
§ Savoir-être :
- Avoir une bonne posture éducative,
- Avoir une excellente capacité d’écoute ;
- Avoir une très bonne aisance relationnelle ;
- Faire preuve de pédagogie ;
- Faire preuve de discrétion, de respect, de self-control et d’une forte capacité d’adaptation.
- Faire preuve d’autorité et de bienveillance ;
§ Savoir et savoir-faire :
- Gestion des priorités ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité d’adaptation aux imprévus, à l’hétérogénéité des jeunes ;
- Capacité à la prise d’initiatives ;
- Capacité à rendre compte de son activité et du comportement des élèves auprès des responsables hiérarchiques.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
