Chez nous, pas de routine ! Nous croyons fermement que les alternants d'aujourd'hui sont nos talents de demain. Vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe financière et accompagné(e) par un tuteur bienveillant pour monter en compétences.
Vos missions (si vous les acceptez)
Rattaché(e) directement au DAF, vos missions évolueront en fonction de votre niveau d'études (Bachelor ou Master) et de votre autonomie :
1. Gestion comptable au quotidien (Socle Bachelor/Master) :
Saisie et codification des factures fournisseurs et clients.
Gestion des rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie.
Suivi et relance des impayés clients.
Gestion des notes de frais.
2. Périodes de clôture & Fiscalité (Évolution Master / Fin de Bachelor) :
Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles ou annuelles.
Préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, etc.).
Justification des comptes et lettrage.
3. Projets transverses (Le "plus" pour les profils Master) :
Ce que nous vous offrons
Un véritable parcours d'apprentissage avec des missions responsabilisantes (ici, pas de "stage café").
Une ambiance de travail bienveillante et stimulante
Des avantages : 10% sur le magasin, intéressement, participation, mutuelle....
Prêt(e) à relever le défi ?
Le profil recherché
Vous préparez à la rentrée de septembre un diplôme de niveau Bachelor (DCG, Licence Professionnelle) ou Master (DSCG, Master CCA, École de Commerce option Audit/Contrôle/Compta).
Vos points forts techniques : Vous maîtrisez les bases de la comptabilité générale et vous ne faites pas d'urticaire en ouvrant Excel (les recherches V et les tableaux croisés dynamiques sont vos amis). La connaissance d'un logiciel comptable (CEGID) est un plus.
Vos soft skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur (indispensable avec les chiffres !), votre sens de l'organisation et votre curiosité. Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie.
Mot du recruteur
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l’humain est au coeur de notre promesse d’employeur.
Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes.
Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d’être U.
Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien.
