Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu’à l’emploi durable.
Notre engagement envers vous :
- Un service recrutement réactif et à l’écoute de votre projet professionnel,
- Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite,
- Une montée en compétence progressive,
- Un emploi durable à la clef !
Notre entreprise adhérente est spécialisée dans la fabrication de matériel de levage et de manutention.
Rythme de travail :
- du lundi au jeudi : 07h30-12h00-13h30-16h30
- le vendredi : 7h00-13h00
Avantages :
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Mutuelle
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13e mois
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panier
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primes diverses
Missions principales :
Le Mécanicien (F/H) réalise le montage et l’assemblage du matériel sur chantier ou atelier selon son affectation.
- Assembler et installer le matériel à partir de dossiers, plans ou schémas, en respectant les tolérances de fonctionnement et les plans d’implantation.
- Réaliser la mise en place de tout type d’équipement ainsi que les réglages nécessaires à leur bon fonctionnement, incluant des interventions en mécanique, électricité et automatisme simple.
- Contrôler les assemblages et le bon fonctionnement des installations, et remonter toute anomalie au responsable concerné.
- S’adapter aux contraintes de production du client lors des mises en route, ajustements ou modifications éventuelles, et veiller à la conformité des installations.
- Appliquer strictement les règles et plans de prévention, ainsi que les exigences qualité, sécurité et environnement en vigueur chez les clients.
- Rédiger et faire signer les rapports de fin de mission.
- Apporter un appui technique à l’équipe sur chantier et participer à la montée en compétences des collaborateurs.
Profil recherché :
- Être titulaire d’un CAP/BEP en mécanique (auto, poids lourds ou industrie) constitue un atout. Une première expérience dans le domaine, qu’elle soit professionnelle ou acquise à titre personnel, est appréciée.
- Curieux(se) et motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir sur le terrain et à apprendre au quotidien.
- Le poste nécessite une disponibilité pour des déplacements d’environ 4 à 5 mois répartis sur l’année, principalement à la semaine et plus ponctuellement à la quinzaine.
Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à votre savoir-être : bon relationnel, autonomie, sérieux et rigueur. Votre capacité à évoluer vers un rôle d’encadrement et à accompagner une équipe sera un véritable atout.
Avant tout, votre motivation et votre envie de vous engager sur le terrain feront la différence.
