Publiée le 8 juillet 2026 - Référence : 98200-TP0mLn
Infirmier
Sartrouville
CDI
Groupe Résonance Imagerie
En présentiel
Les missions du poste
Le Groupe Résonance Imagerie recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour intégrer son centre d'imagerie médicale de Sartrouville, dans le cadre d'un CDI à pourvoir au plus vite.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de radiologues, manipulateurs en électroradiologie, secrétaires médicales et responsables de site, vous participez à la prise en charge des patients dans un environnement moderne et dynamique.
Avantages et conditions :
Poste en 35h/semaine réparties en 3,5 ou 4 jours en fonction de l'activité , (Amplitude horaires : 8h-19h du lundi au samedi).
13 -ème mois, mutuelle avantageuse, tickets restaurant, CSE
Vos missions
Accueillir et accompagner les patients tout au long de leur parcours de soins.
Réaliser les soins infirmiers nécessaires aux examens d'imagerie (notamment la pose de voies veineuses périphériques).
Assurer la préparation et la surveillance des patients avant, pendant et après les examens.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales.
Veiller au respect des protocoles de soins, des règles d'hygiène et de sécurité.
Le profil recherché
Diplôme d’État d’Infirmier(e)
Maîtrise des soins techniques : pose de voie veineuse
AFGSU 2 à jour (obligatoire)
Aisance avec les outils numériques, travail en équipe à distance
Esprit d’équipe, sens de l’organisation et capacité à travailler en autonomie
Informations utiles
Ce que nous vous proposons :
Un CDI à 35h/semaine sur 4 jours ou en demies journées, pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso
Un 13e mois, une mutuelle avantageuse, et des formations internes
Une équipe conviviale, dynamique et bienveillante, où chacun trouve sa place
L’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer dans un secteur en constante innovation.
Groupe Résonance Imagerie en quelques mots
Les étapes de recrutement
1
Entretien avec la chargée de recrutement
2
Entretien avec l'opérationnel responsable du site
3
Visite du site et présentation aux équipes
4
On boarding et mise en place du tutorat d'accueil
5
Point de situation sur l'arrivée au bout d'une à deux semaine
6
Point d'étape à 6 semaine avec la chargé de recrutement et le tuteur
