Agent(e) d'entretien polyvalent(e) – CDD évolutif vers CDI
Rejoignez une entreprise en pleine évolution !
Nous recrutons un(e) Agent(e) d'entretien polyvalent(e).
La polyvalence est une valeur essentielle chez TMS Nettoyage. Si vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas, relever de nouveaux défis, apprendre régulièrement de nouvelles compétences et évoluer professionnellement, alors cette opportunité est faite pour vous.
Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse, fiable et investie, souhaitant construire un véritable projet professionnel à nos côtés sur le long terme.
Vos missions
Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels pour réaliser différentes prestations, notamment :
- Entretien courant de locaux professionnels et d'habitations ;
- Nettoyage de surfaces vitrées et remises en état ;
- Débarras de logements, locaux ou dépendances ;
- Nettoyages spécifiques (syndrome de Diogène, nettoyage de façades, interventions techniques, etc...) ;
- À moyen terme, entretien des espaces extérieurs : tonte de pelouse, désherbage, taille de haies et petits travaux d'entretien.
Selon les besoins des chantiers, vous travaillerez seul(e) ou en équipe.
Chaque intervention étant différente, ce poste vous permettra de développer continuellement vos compétences et d'acquérir de nouvelles techniques.
Profil recherché
Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout une personnalité.
Vous êtes :
- Polyvalent(e), dynamique et appréciez la diversité des missions ;
- Curieux(se) et avez envie d'apprendre en permanence ;
- Motivé(e) par les nouveaux défis ;
- Organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) ;
- Capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe ;
- Soucieux(se) du travail bien fait et de la satisfaction de nos clients ;
- Fiable, honnête, intègre et désireux(se) de vous investir durablement dans une entreprise en développement.
Une première expérience dans le secteur du nettoyage est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Nous accorderons davantage d'importance à votre sérieux, votre implication et votre envie de progresser qu'à votre parcours professionnel.
Contraintes du poste
Ce poste nécessite :
- Le port régulier de charges (matériel, équipements, échelles, objets lors des débarras, etc...) ;
- Une bonne condition physique ;
- Des déplacements fréquents entre les différents sites d'intervention.
Conditions
- Contrat : CDD de 3 mois évolutif vers un second CDD de 6 mois, puis CDI selon le développement de l'entreprise.
- Temps de travail :
- 14 heures hebdomadaires durant le premier CDD ;
- 20 à 25 heures hebdomadaires durant le second CDD ;
- 30 à 35 heures hebdomadaires en CDI.
Cette évolution est directement liée au développement de notre activité.
- Prise de poste : dès que possible.
- Permis B : obligatoire.
- Véhicule personnel : indispensable durant les deux premiers CDD.
Rémunération
- 12,31 € brut de l'heure (SMIC en vigueur), avec évolution salariale en fonction de vos responsabilités, de vos compétences et de votre investissement.
- Indemnités kilométriques versées pour l'utilisation de votre véhicule personnel lors des déplacements professionnels.
Ce que nous vous proposons
- Fourniture des vêtements de travail ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- De nombreuses formations professionnelles tout au long de votre parcours afin de développer vos compétences et favoriser votre évolution.
De réelles perspectives d'évolution vers des missions à responsabilités, telles que :
- Contrôle qualité des prestations réalisées ;
- Réalisation de visites techniques et préparation des chantiers ;
- Programmation, organisation et planification des interventions ;
- Élaboration, mise en place et optimisation des modes opératoires ainsi que des procédures internes déjà en vigueur ;
- Veille technique permanente : recherche de nouvelles méthodes de travail, de matériels innovants et de produits plus performants, plus écologique afin d'améliorer les conditions de travail, la qualité des prestations et l'efficacité des interventions ;
- Accompagnement, intégration et formation des nouveaux collaborateurs.
Chez TMS Nettoyage, nous souhaitons que nos collaborateurs évoluent sans perdre le lien avec le terrain. Ainsi, même en accédant à des missions à responsabilités, vous continuerez à participer aux prestations de nettoyage. La répartition entre les missions opérationnelles et les missions d'organisation évoluera selon les besoins de l'entreprise, son activité et votre montée en compétences.
Chez TMS Nettoyage, nous encourageons les collaborateurs à être force de proposition. Toute idée permettant d'améliorer nos méthodes de travail, notre qualité de service ou notre organisation est étudiée avec attention et peut contribuer à votre évolution au sein de l'entreprise.
À l'issue des deux CDD, et sous réserve du développement de notre société, un véhicule de service sera mis à votre disposition lors de votre passage en CDI.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez TMS Nettoyage, nous ne recherchons pas simplement un salarié, mais un futur collaborateur avec lequel construire l'avenir de l'entreprise.
Si vous êtes une personne de confiance, motivée, impliquée et que vous souhaitez évoluer dans une société où vos efforts seront reconnus et récompensés, nous serons heureux d'étudier votre candidature.
Rémunération : 12,31€ par heure
Lieu du poste : Déplacements fréquents
