Direction territoriale de la Bièvre
Développement social (Bievre Valloire)
Référence : i3931-TBDSO26MV
Nature de l'offre : Remplacement
Basé à : Centre Médico-Social - Le Grand Lemps
Affectation : LE GRAND LEMPS
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
L'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département :
il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion
il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales
il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables
il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associationsAccompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement
Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits
Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage
Participer à la prévention dans le domaine médico-social et à la protection de l'enfance
Participer à l'expertise sociale afin de dresser un bilan des besoins des populations
Participer et mettre en œuvre des actions collectives
Capacité à animer
Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance et respect de la déontologie
Esprit d'analyse et de synthèse
Qualité rédactionnelle
Savoir gérer l'urgence
Sens des responsabilités
Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale
Diplôme d'Etat d'assistant de service social
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Connaissance des secteurs sociaux et médico-sociaux
Titulaire du permis B
Déplacements fréquents
Secret professionnel
Visites à domicile
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Cadre(s) Emplois : Assistants socio-éducatifs A
RIFSEEP/Rémunération : A7
Temps de travail : Temps complet
A pourvoir le : 01/08/2026
Limite de candidature : 30/06/2026
