Dans le cadre du développement de notre cabinet de gestion de patrimoine à Lyon, nous recrutons des conseillers et des conseillères en immobilier neuf partout en France.
Poste en 100 % télétravail. Aucun frais à prévoir.
HAUS PATRIMOINE, c’est trois cœurs d’activité :
- L’immobilier neuf
- Le conseil en gestion patrimoniale
- Le courtage bancaire
Aujourd’hui, nous ouvrons nos portes à de nouveaux conseillers en immobilier neuf, avec la possibilité d’évoluer vers un poste de manager ou de conseiller en gestion patrimoniale.
Votre rôle :
En tant que conseiller en immobilier neuf, vous accompagnez vos clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier.
Vos missions :
- Comprendre le projet de vos clients
- Analyser leur solvabilité
- Proposer des programmes adaptés
- Constituer le dossier de vente
Votre profil :
Motivation et bienveillance sont les deux qualités essentielles que nous recherchons chez nos conseillers. Vous serez amené(e) à travailler au sein d’une équipe dynamique où l’entraide et la collaboration sont primordiales.
Nous recherchons des personnes avec :
- Une forte fibre commerciale
- Une grande autonomie
- Une appétence pour le travail en équipe
- Une aisance pour les échanges réguliers en visioconférence
Diplôme & Expérience :
Le niveau baccalauréat est le minimum requis. Nous avons développé une formation interne complète pour vous permettre de devenir rapidement un conseiller performant.
Une expérience réussie dans l’immobilier ou en tant que commercial est vivement appréciée.
Vos avantages chez HAUS PATRIMOINE :
- Aucune prospection vendeur !
Accès au stock en temps réel de plus de 400 promoteurs (soit plus de 50 000 mandats de vente sur toute la France).
- Aucune prospection acquéreur !
Nous vous fournissons 80 à 100 contacts exclusifs par mois.
- Un revenu supplémentaire grâce à notre branche courtage !
Vous n’avez qu’à récupérer les documents bancaires et les transmettre à la cellule de courtage pour augmenter votre rémunération.
- Un back-office et un support complet !
Managers, formateurs et back-office sont là pour vous accompagner, vous et les membres de l’équipe, afin de vous aider en continu dans vos ventes.
- Possibilité d’évolution vers la gestion patrimoniale ou le management !
Après avoir maîtrisé l’immobilier neuf en résidence principale et en investissement traditionnel, vous pourrez être formé(e) à la gestion patrimoniale afin d’accompagner nos clients dans leurs projets d’investissement avancés. Vous pourrez également être formé(e) pour encadrer une nouvelle équipe.
Les plus du poste :
- Vous pouvez vendre des biens partout en France.
- Exclusivité sur les contacts acquéreurs qui vous sont attribués.
- Aucune limite de rémunération.
- Commission supplémentaire par le courtage.
- 100% Remote
Rémunération :
- Salaire fixe moyen de 6 727 euros par mois.
- il n'y a aucun frais à prévoir pour le chercheur d'emploi.
Rejoignez nous et participez à une aventure ambitieuse dans l’immobilier neuf !
Rémunération : 6 727,00€ par mois
Avantages :
- Horaires flexibles
- Programme de formation
Lieu du poste : En présentiel
