Notre client, grand groupe international du secteur de l'assurance, engage une transformation majeure de sa plateforme Data & IA. Dans le cadre de ce programme, la Data Factory recherche un Senior Staff Data Platform Architect pour définir la trajectoire technologique de la plateforme et piloter les transformations structurantes.
Le périmètre technique s'appuie sur Azure et Databricks. Les chantiers prioritaires sont :
? Migration vers Unity Catalog : architecture cible, stratégie de migration, gouvernance des Data Products, masking de la donnée, sécurité
? Move to Global Azure Tenant : migration depuis un tenant legacy (ARM) vers le tenant groupe, avec industrialisation IaC via Terraform
? Data Observability, FinOps, MLOps, Agentic AI : sujets d'innovation et de gouvernance associés à la roadmap plateforme
Le poste n'est pas un rôle de management hiérarchique. Le leadership attendu est technique, transverse et d'influence : Design Authority, revues d'architecture, animation de communautés, alignement avec les architectes entreprise, solutions, cloud et sécurité.
A. Stratégie & architecture plateforme
? Définir la trajectoire de la plateforme sur 3 à 5 ans : Lakehouse, Data Products, Data Mesh, MLOps, GenAI, Agentic AI, Data Observability, FinOps
? Produire les livrables stratégiques : roadmaps, schémas directeurs, standards d'architecture, patterns de référence
B. Programme Unity Catalog
? Définir l'architecture cible : stratégie de migration, modèle de gouvernance, modèle de sécurité, stratégie Data Product
? Piloter la migration progressive, la coexistence Legacy / Unity et la migration factory
C. Modernisation & Global Azure Tenant
? Piloter la stratégie de migration Azure Global Tenant : impacts techniques, trajectoire, standards Terraform / IaC
? Industrialiser les frameworks internes et contribuer à l'évolution des Data Products
D. Innovation & veille technologique
? Identifier les technologies émergentes : Databricks roadmap, Microsoft Fabric, GenAI, AI Agents, Lakeflow, Delta Sharing
? Piloter les études, POC et expérimentations
E. Gouvernance technique & FinOps
? Définir les standards architecture, développement, exploitation et sécurité
? Animer les Design Authority et revues d'architecture
? Définir la stratégie FinOps : optimisation coûts Azure, optimisation Databricks, capacity planning
Profil candidat:
Compétences techniques requises
? Data Platform : Databricks Expert · Unity Catalog Expert · Delta Lake · Delta Sharing
? Cloud Azure : ADLS Gen2, Event Hub, Azure ML, Key Vault, Networking, Identity ? 5 ans minimum
? Platform Engineering : Terraform, DevOps, GitOps, CI/CD
? Data Engineering : Spark, PySpark, Python, SQL
? IA : MLOps, MLFlow, Model Registry ? connaissance des architectures RAG, Agentic AI, LLMOps
Expérience
? 10 ans minimum sur les plateformes Data
? 5 ans minimum sur Azure
? 5 ans minimum sur Databricks
? Participation significative à : migration Unity Catalog, plateforme Lakehouse, plateforme Data grande échelle ( >1 000 utilisateurs)
Leadership & soft skills
? Leadership technique : capacité à influencer les décisions stratégiques sans autorité hiérarchique
? Leadership transverse : aligner les métiers, delivery, architecture, exploitation
? Capacité à porter une vision tout en restant ancré dans l'opérationnel
? Expérience en environnement grand compte, multi-entités, international
