À propos du poste
Nous recherchons un chargé de mission de la cellule PDP (Prévention de la Désinsertion Professionnelle) pour rejoindre nos équipes pluridisciplinaires. Vous aurez pour mission d’évaluer les besoins sociaux et psychosociaux des salariés, de proposer des solutions adaptées, et d’orienter vers les dispositifs d’aides existants. En lien avec les équipes pluridisciplinaires, votre rôle sera d’accompagner et de conseiller les salariés notamment pour les maintenir dans l’emploi.
Les principales missions du chargé de mission PDP
Cellule PDP
- Analyse les problématiques sur le poste de travail du salarié et établit un diagnostic partagé du risque de désinsertion professionnelle
- Contribue à identifier les freins à la reprise du travail et les leviers pouvant être mobilisés
- Propose en concertation avec le médecin du travail, l’employeur et le travailleur, des solutions individualisées de maintien dans l’emploi dans l’entreprise (aménagement du temps de travail, du poste de travail, mobilité vers un autre poste…) ou en employabilité hors entreprise (reclassement avec ou sans formation, reconversion professionnelle)
- Assure l’interface, collabore et développe les relations avec les partenaires du maintien en emploi
- Formalise un plan de retour à l’emploi
- Apporte des conseils en termes de mobilisation d’aides techniques, humaines et financières
- Assure le suivi des démarches encours auprès de chaque partenaire mobilisé
- Participe à la sensibilisation au maintien en emploi et à la prévention de la désinsertion professionnelle des membres des autres équipes pluridisciplinaires du SPSTI.
- Effectue une veille règlementaire des dispositifs de maintien dans l’emploi
- Participe et organise les réunions de la cellule PDP
- Assure un reporting d’activité
Contribution au déploiement des missions des SPSTI
- Peut participer aux rendez-vous de liaison en préparant les documents informatifs à l’attention des employeurs et en assistant au rendez-vous
- Mène des actions collectives d’information et de sensibilisation pour prévenir la désinsertion professionnelle
Formation et expérience
Bac + 3 minimum
Un plus : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou équivalent
Expérience confirmée et significative en assistanat social, maintien en emploi ou prévention de la désinsertion professionnelle
Bon niveau d'expression écrite et orale
Impératif : détenir le permis B, être mobile et posséder un moyen de locomotion adapté aux besoins de l’Association.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 34 900,00€ par an
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
