Transports Duboc est une société familiale normande, spécialisée dans le transport routier de conteneurs maritime. Présente depuis 60 ans sur le marché, nous comptons une équipe de 130 salariés, dont une centaine de conducteurs.
La sécurité et le confort de nos chauffeurs et des marchandises sont au cœur de notre politique d'entreprise. Nous sommes également une référence en termes de qualité (ISO 9001- 2015), de sûreté-sécurité (OEA) et aussi d'environnement. Notre entreprise s'engage à atteindre l'excellence, à innover en permanence, à promouvoir une conscience environnementale et à respecter des valeurs telles que la sécurité, la réactivité, la discrétion, la ponctualité, la préservation de l'environnement, la maîtrise de la consommation d'énergie, et le respect de la réglementation.
Au sein du service Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe engagée et interviendrez sur un périmètre d'environ 130 collaborateurs. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste afin de monter rapidement en compétences et participerez activement à l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel et au recrutement.
Recrutement:
- Participer activement au processus de recrutement dans le cadre de la poursuite de notre développement.
- Rédiger les annonces de recrutement et les diffuser sur les sites de recrutement
- Organiser les sessions de recrutement
- Suivre les candidatures
- Développer et suivre les relations écoles, participer aux salons....
Suivi administratif de la gestion du Personnel :
- Assurer la gestion administrative des embauches (Contrats de travail, avenants, contrats en alternance, DPAE, Mutuelle/Prévoyance, Médecine du Travail, suivi des périodes d’essai, etc..) ;
- Assurer la gestion des absences des salariés (maladie, congés, accidents du travail, etc…)
- Assurer la gestion administrative des fins de contrat (ruptures, portabilité, soldes de tout compte, etc…)
-Assurer le suivi des habilitations, des visites médicales liées au permis de conduire, etc...
- Participer à la préparation et au suivi de la paie.
Missions administratives :
- Rédaction de courriers courants et de courriers types,
- Constitution des dossiers,
- Etablir et tenir les outils de reporting et de suivi
- Classement et archivage,
- Tâches administratives diverses
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines et justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
- votre discrétion et votre respect de la confidentialité ;
- votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe.
Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et Word.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste polyvalent offrant une vision complète des Ressources Humaines.
- Une entreprise à taille humaine où la proximité et la collaboration sont des valeurs fortes.
- Un environnement de travail dynamique permettant de développer vos compétences et de gagner progressivement en autonomie.
Contrat 39h/semaine
Horaires : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h48
Convaincus de l’importance de l’égalité professionnelle comme levier de performance durable, Transports Duboc s'engage à promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes et ouvre tous ses postes aux femmes.
Nous encourageons vivement les candidatures de personnes handicapées, car nous croyons en la diversité et l'inclusion dans notre équipe.
Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
