1. Coordonner et encadrer les personnels du service et planifier leurs activités. Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire
2. Piloter les prestataires et gérer les marchés publics nécessaires aux différentes activités du service.
3. Contribuer à la définition des processus nécessaires à l’atteinte des objectifs du service.
4. Suivre, analyser et consolider les indicateurs d’activités et de performance du service.
5. Animer des comités de suivi et de pilotage dans le cadre de projets transversaux
