Dans le cadre du développement de sa communication et afin de renforcer son attractivité, nous établissement recherche un(e) Chargé(e) de communication à temps partiel (60 %).
Le poste est à pourvoir à compter du 01er septembre 2026.
Sous l'autorité du Chef d'Etablissement et en lien avec les équipes éducatives et administratives, vous aurez pour mission de structurer, animer et développer la communication de nos établissements, tout en contribuant à renforcer son identité et sa visibilité auprès de ses différents publics.
Missions principales
- Participer au développement et à l’affirmation de l’identité visuelle et institutionnelle de l’établissement.
- Valoriser l’image et les valeurs de l’établissement auprès des familles, partenaires et futurs élèves.
- Accompagner la mise en avant des éléments identitaires définis dans le cadre de la démarche engagée par l’établissement (univers graphique, mascotte…).
- Être force de proposition afin de renforcer l’attractivité et la notoriété de l’établissement.
- Assurer une communication régulière et dynamique sur les réseaux sociaux.
- Concevoir et réaliser des contenus visuels et numériques (infographies, visuels et vidéos, publications…).
- Alimenter, harmoniser et mettre à jour le site internet de l’établissement, véritable porte d'entrée pour les familles.
- Valoriser les événements, projets pédagogiques et réussites des élèves.
- Accompagner la communication des journées portes ouvertes et des actions de recrutement (campagnes d'information, communication aux familles, supports promotionnels).
- Elaborer une stratégie et un plan de communication annuel.
- Identifier les publics cibles, définir les messages clés et les supports adaptés.
- Proposer des axes d’amélioration et suivre les actions menées.
- Veiller à la cohérence globale de l'image et de la charte graphique de l’établissement.
- Soutenir les actions spécifiques (soirées partenaires, Bureau des Entreprises, événements professionnels).
- Réaliser et coordonner la création de supports imprimés et numériques :
- Plaquettes,
- Flyers,
- Affiches,
- Banderoles,
- Encarts presse,
- Publications web et réseaux sociaux,
- Supports évènementiels divers
- Développer des modèles et outils simples d'utilisation permettant aux équipes administratives de gagner en autonomie.
- Mettre à disposition des Template et ressources harmonisés pour faciliter la production de documents.
- Accompagner les différents services dans leurs besoins de communication ponctuels ou récurrents.
Profil recherché
· Formation supérieure en communication, marketing, communication digitale ou domaine équivalent.
· Expérience dans la gestion de la communication institutionnelle, associative ou éducative appréciée.
· Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de publication numérique.
· Compétences en création graphique (suite Adobe, Canva ou outils équivalents).
· Capacité à élaborer et piloter un plan de communication.
· Maîtrise des outils de gestion et de mise à jour de sites internet (CMS).
· Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéances.
· Permis B souhaité pour les déplacements entre les établissements.
· Sens de l'organisation et autonomie.
· Créativité et force de proposition.
· Qualités relationnelles et esprit de collaboration.
· Capacité d'écoute et d'adaptation à des interlocuteurs variés.
· Réactivité et capacité à gérer les priorités.
· Rigueur et sens du détail.
· Discrétion et respect de la confidentialité.
· Adhésion aux valeurs et au projet éducatif de l'établissement.
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI temps partiel à 60%
- Prise de poste au : 01/09/2026
- Localisation : Lycée Joseph Wresinski - 10 rue Valentin Haüy 49100 ANGERS
· Statut : Agent de maîtrise ou Cadre selon expérience, autonomie et niveau de responsabilité confié
· Temps de travail : 21 heures hebdomadaires annualisées
- Rémunération : selon la grille de l’IDCC 3218 - à partir de 14 400€ brut/ an
· Equipements mis à disposition : Ordinateur, multi-écrans, téléphone, logiciels
Comment postuler
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au service RH, à l'adresse suivante : [email protected] avant le 01/07/2026.
Rémunération : à partir de 14 400,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
