CONTEXTE
En nous rejoignant en tant que chef de projet, vous accompagnerez des entreprises dans la conception et la réalisation des solutions de communication avec leurs clients (SMS, email, courrier papier, page ou portail Web). Il s'agit plus largement d'intervenir dans la gestion de l'activité documentaire sortante de nos clients grands comptes (marché de l’éditique/CCM – Customer Communication Management).
CE QUE L’ON VOUS PROPOSE
Prendre en main et gérer sur la durée la relation client (participer aux négociations contractuelles et financières, désamorcer les mécontentements et négocier les sorties de crise, garantir la satisfaction de notre client).
CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS
LES BONUS COEXYA RENNES
Rejoindre une agence avec la majorité de nos projets au forfait au sein de nos locaux (80% des projets, soit peu de régie pour une ESN)
Une équipe de 130 personnes à Rennes, au sein d’un groupe de 1000 personnes en France
Un parcours d’intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée
Un management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre carrière ( « Escales by Coexya » avec challenge technique, serious game, et ateliers autour des sujets tech, agilité et soft skills)
Un encouragement aux déplacements éco-responsables (remboursement transport en commun à hauteur de 75%, option vélo/voiture électrique avec borne de recharge sur site)
Des événements techniques, sportifs et conviviaux pour renforcer la cohésion : coding battle, blindtest, poker, tournoi de bad, palet le midi, …
PARCOURS DE RECRUTEMENT
Il est divisé en 3 étapes :
Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez vos futurs collègues au travers d’une visite de nos locaux rennais.
Vous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous !
Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
Au quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.
