En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
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Vous serez pleinement intégré(e) chez notre client, un acteur majeur et stratégique du secteur de la Défense.
️ ️ Spécificité du poste : Compte tenu du secteur d'intervention et de la haute sensibilité du projet, une habilitation Secret Défense est impérative pour ce poste.
Il s'agit d'un très beau projet, stimulant et centré sur des enjeux cruciaux de souveraineté (technologique, numérique et nationale). En tant que Business Analyst, vous jouerez un rôle charnière pour traduire les besoins stratégiques en solutions opérationnelles et sécurisées pour l'État.
Vos interventions s'articuleront autour de 4 piliers majeurs :
Cadrage du besoin : Accompagnement du client dans la formalisation précise des expressions de besoins en vue du passage des commandes.
Pilotage opérationnel : Transcription et formalisation des exigences complexes au sein des outils de gestion de projet.
Gestion financière : Suivi rigoureux des engagements budgétaires et pilotage des dépenses du projet.
Gouvernance : Préparation, structuration et animation des comités contractuels.
️ ️ Spécificité du poste : Compte tenu du secteur d'intervention et de la haute sensibilité du projet, une habilitation Secret Défense est impérative pour ce poste.
\n\n Ce que nous recherchons Diplômé(e) d’un Bac+5 (Grande École de commerce, d’ingénieur, Sciences Po, économie...), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Business Analyst ou consultant(e) en AMOA / gestion de projets IT complexes.Vos compétences et savoir-être : Culture Tech & Innovation : Une forte appétence pour l’IT, l’innovation et particulièrement l’Intelligence Artificielle. Méthodologie : Maîtrise éprouvée des méthodologies de Business Analysis et du cycle de vie d’un projet IT (Cycle en V et Agilité / Scrum). Outils : Excellente connaissance de la suite Microsoft Office et de SharePoint. Posture & Analyse : Excellentes capacités d'écoute, de modélisation et de synthèse. Vous savez faire le pont entre les équipes métiers et les équipes techniques. Soft Skills : Rigueur intellectuelle, professionnalisme et autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre fort esprit d'équipe. Langues : Capacité à travailler couramment en français et en anglais. ️ ️ Spécificité du poste : Compte tenu du secteur d'intervention et de la haute sensibilité du projet, une habilitation Secret Défense est impérative pour ce poste.Informations pratiques Localisation : Satory (Versailles) – Site militaire sécurisé Rythme : Hybride (Présentiel au minimum 4 jours par semaine) Contrat : CDI Les + chez Eviden Une trajectoire accélérée : Un management de proximité, un mentorat par des pairs et un accès à un catalogue de centaines de formations certifiantes (plus de 600) pour soutenir votre évolution. De l'expertise partagée : L'opportunité de contribuer activement et de collaborer avec nos communautés d'experts internes (IA, Data, Souveraineté, RSE...). Flexibilité & Équilibre : Un rythme hybride avec télétravail partiel, adapté aux contraintes du site.
