Spécialisation/Emploi : Digital - Chargé/Responsable Méthode Outillée et Système d'Information
Naval Group recrute, pour son site de Toulon un.e Responsable de service Méthodes Outillées Production.
Au sein de l’entité Services (SER), dans la Direction Pilotage, vous rejoignez le département Méthodes Outillées qui pilote l’ensemble des projets SI nécessaires au bon maintien du Système d’Information MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles).
Au sein de ce département, vous aurez la charge du service SXPMP qui compte une quinzaine de collaborateurs répartis entre Brest et Toulon.
Le service est chargé du pilotage, du déploiement et du maintien des outils actuels et nouveaux au service des entités de production (Chantiers, Ateliers, Supply Chain) de SER.
Au-delà du pilotage opérationnel de votre service, vous avez pour mission de poursuivre et mettre en œuvre la transformation du SI MCO.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Délivrer des solutions digitales permettant aux utilisateurs d’améliorer la fluidité de leur expérience et aux métiers d’accroître leur productivité, dans le respect des exigences du groupe
- Mettre en œuvre la feuille de route d’évolution des produits de votre périmètre et contribuer à la définition de leurs roadmaps.
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des produits de votre périmètre et assurer leurs performances.
- Accompagner et développer vos collaborateurs et leurs compétences.
- Assurer l’adéquation charge/capacité de son service, réaliser les recrutements interne et externe.
- Contribuer à la performance et à la qualité du département : plan d’amélioration (lean…) / analyses de cause (8d / qrqc…) / actions sste…
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
