Contrat : CDD de 3 mois potentiellement renouvelable, avec possibilité d'étude de profils en CDI selon les candidatures.
Localisation : Venelles
Temps de travail : temps plein, modèle hybride jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
Accès : parking sur site et transports en commun à proximité.
Experis recherche un(e) Technicienne d'Exploitation F/H pour intervenir dans un environnement applicatif combinant exploitation, intégration de données et support fonctionnel.
Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes en charge du maintien en conditions opérationnelles d'outils internes essentiels à l'activité métier. Vous participerez au bon fonctionnement des applications, au suivi des traitements et à l'analyse des données dans un environnement dynamique et collaboratif.
Vos missions :
Assurer l'exploitation quotidienne et le support des outils internes développés en interne.
Superviser et contrôler le bon déroulement des traitements applicatifs.
Analyser et traiter les incidents d'exploitation.
Participer au traitement, au contrôle et à l'analyse des données.
Gérer les échanges de fichiers et les flux de données.
Contribuer à l'intégration et au maintien en conditions opérationnelles des applications.
Accompagner les utilisateurs sur les problématiques fonctionnelles de premier niveau.
Participer aux activités opérationnelles de l'équipe et à l'amélioration continue des processus d'exploitation.
Collaborer avec les différents interlocuteurs techniques et métiers.
Profil candidat:Technical skills :
Compétences indispensables
Bonne compréhension des bases de données et des requêtes associées.
Connaissance d'environnements ERP.
Maîtrise des systèmes de fichiers plats et des flux de données.
Expérience en exploitation applicative ou production informatique.
Capacité à analyser et résoudre des incidents techniques ou fonctionnels.
Compétences appréciées
Utilisation régulière de Postman.
Connaissances de l'environnement AWS, notamment l'analyse et l'exploitation de logs.
Utilisation de GitLab.
Appétence pour la compréhension des processus métiers.
Soft skills :
Curiosité et envie d'apprendre.
Autonomie dans l'organisation et la gestion des activités.
Esprit d'équipe et sens du partage.
Rigueur et sens du service.
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Adaptabilité et réactivité dans un environnement opérationnel.
