Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.
Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville – Hayange ; Forbach – Saint-Avold ; Sarreguemines – Bitche, Sarrebourg – Château-Salins).
Motivé, dynamique, révélez votre potentiel ! Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle !
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont confiées par la loi et ses politiques volontaires destinées à favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, sportifs, acteurs associatifs,...
Plus de 3 000 agents assurent la mise œuvre des politiques publiques conçues par le Conseil Départemental et son Président. Ils font vivre au quotidien ces politiques pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.
Vous souhaitez préparer un BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR SERVICES ET PRESTATIONS DU SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL (BTS SP3S) en apprentissage ?
Rejoignez les équipes du Département de la Moselle !
Accompagné et formé par votre maître d'apprentissage, vous exercerez les missions de Secrétaire médico-social au Pôle Service Social Polyvalent (Centre Moselle Solidarités d'Hayange).
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Accueillir le public du Centre Moselle Solidarités d'HAYANGE (accueil physique et téléphonique)
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Identifier les demandes des usagers en termes d’accès aux droits et en assurer le prétraitement ; selon la nature et l'urgence de la demande, renseigner l'usager ou l'orienter vers les travailleurs sociaux
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Assurer le suivi administratif des dossiers des usagers en utilisant les logiciels métier
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Assurer les liaisons entre les usagers, les travailleurs sociaux et médico-sociaux et les différents services et institutions
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Réaliser diverses tâches de secrétariat : dactylographie, enregistrement du courrier, plannings, classement, gestion de ressources, organisation de réunions et établissement de comptes-rendus.
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Connaître les techniques d’accueil, dans le respect du secret professionnel et de l’usager
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Faire preuve de rigueur et de sens de l’organisation
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Savoir utiliser les outils bureautiques courants (pack office)
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Posséder des notions en matière de législation sociale et médico-sociale
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Posséder des compétences rédactionnelles
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Posséder des compétences relationnelles
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Savoir travailler tant en autonomie qu’en équipe.
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Contrat : contrat d'apprentissage de 2 ans
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Rémunération : selon grille réglementaire apprentissage
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Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi (7h/jour)
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Congés annuels : 25 jours (pour une année complète) + 2 jours de fractionnement (sous conditions)
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Mise à disposition de véhicules de service pour les éventuels déplacements professionnels
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Prise en charge des abonnements de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
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Possibilité de participation à votre complémentaire santé (contrats labellisés fonction publique)
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Accompagnement à la préparation aux concours de la Fonction Publique Territoriale
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Prestations d'action sociale : Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) : billetterie, avantages vacances, loisirs, sport et culture ; Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
