MISSION : Assure des travaux de maintenance, d’entretien général et technique dans les collèges. Il.elle intervient pour des travaux de second œuvre du bâtiment entrepris par l’équipe.
ACTIVITES :
- Assure des travaux de rénovation ou réhabilitation des installations et des locaux au sein des établissements scolaires
- Assure la maintenance curative ou corrective des installations : Réseaux sanitaires, réseaux électriques (sous réserve des habilitations requises) ainsi que des ouvrages courants
- Prépare ou répare les différents supports avant intervention
- Participe aux travaux de second œuvre du bâtiment entrepris par l’équipe : Application de peintures, pose de cloison sèche, carrelage, sols souples, faux-plafond, serrurerie, plomberie, chauffage, menuiserie
- Aide à la manutention dans les EPLE ou autres services de la collectivité
- Prévient les problèmes en assurant la mise en sécurité (ouvrages, matériels) et en détectant les dysfonctionnements
- Rend compte et conseille sa hiérarchie (rédige des comptes rendus de chantiers, soumet les travaux à réaliser, informe des contraintes techniques…), assure un relais technique entre le collège et sa hiérarchie
- Est responsable des produits de l’atelier technique (sélection, commande, contrôle et rangement) et de leur conservation (dates de péremption, matériels défectueux…)
- Entretient l’atelier technique en état d’ordre et de propreté ainsi que les matériels, machines, équipements et outillage
- Collabore à la mission éducative de l’établissement (respect de la discipline, respect des locaux)
- Participe si besoin aux réunions de service de l'établissement
- Respecte et fait appliquer les recommandations du ministère de l’Education nationale, les normes d’hygiène et de sécurité.
Spécificités du poste :
Agent technique bâtiments exerçant en équipe mobile adjoint technique (EMAT)
Permis B
Référence de l'offre : 1996sggil6
Compétences techniques :
- Etre titulaire du CAP intervention et maintenance technique des bâtiments
- Connaître les techniques de second œuvre des différents corps de métier du bâtiment
- Connaître les règles d’utilisation et d’entretien des matériels
- Connaître les gestes et les postures de la manutention manuelle
- Connaître le DTA (Document Technique d’Amiante) et respecter les consignes
- Maîtriser le champ d’application de la sécurité au travail
- Etre en mesure d’évaluer les risques
- Connaître les règles de gestion des stocks
- Utiliser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)
Compétences stratégiques :
- Alerter sur les risques, les dysfonctionnements ou des urgences à traiter
- Savoir anticiper
- Faire preuve de réactivité
- Répartir et organiser les activités
- Assurer la polyvalence sur l’ensemble des missions
- Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail
- Planifier les activités en fonction des contraintes
- Organiser l’activité et le suivi en respectant les délais
Compétences relationnelles :
- Savoir s’intégrer dans une équipe de travail
- Adopter une posture de conseil et d’accompagnant
- Sensibiliser aux conséquences de certains choix
- Savoir gérer des situations avec sérénité et recul
- Communiquer pour expliquer le sens de l’action
- Déléguer et contrôler
- Collaborer avec l’ensemble des services de la collectivité et les partenaires extérieurs
- Savoir s’intégrer dans la communauté éducative
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Restauration collective/titres restaurant
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Compte-Epargne Temps
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Amicale du personnel
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Abonnement CNAS ou FNAS
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ARTT
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CIA
Le Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle couvre une population de près de 740 000 habitants. Précurseur et novateur dans le domaine des Solidarités et le développement d’un accès pour tous à des services départementaux de proximité, le Département de Meurthe-et-Moselle, est particulièrement attentif à l‘accès aux droits fondamentaux que sont la santé, l’insertion sociale et professionnelle, la protection de l’enfance, et l’accompagnement social des publics en situation de précarité ou de fragilité.
La Direction Générale Ajointe Territoires (DGA Territoires) regroupe 4 directions : Infrastructures et mobilité, Appui aux territoires et environnement, Éducation et culture, et Développement.
Au sein de la Direction de l'Éducation, le service Collèges a pour mission principale de garantir des conditions d'accueil et d'apprentissage favorables à la formation et à l'épanouisssement de tous les élèves, dans tous les collèges de Meurthe-et-Moselle.
