Depuis sa création en 1998, GROUPE ALTERNANCE est un acteur incontournable de la formation en alternance, avec plus de 70 établissements partout en France. Installé à Nîmes depuis 2016, nous proposons des formations spécialisées dans le domaine tertiaire, du bac au bac+5.
Un acteur majeur du secteur agroalimentaire et des eaux minérales naturelles recherche un(e) alternant(e) en MBA MASTERE Manager des Ressources Humaines afin de rejoindre son équipe RH sur le site de Vergèze (Gard - 30).
Au sein d'un environnement industriel dynamique et stimulant, vous participerez activement à la mise en œuvre de la politique formation et au développement des compétences des collaborateurs.
MISSIONS PRINCIPALES :
Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous contribuerez à l'ensemble des actions liées au développement des compétences et à la gestion de la formation :
Gestion du plan de développement des compétences
- Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des différents services.
- Participer à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences.
- Assurer le suivi des actions de formation en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
Organisation et pilotage des formations
- Planifier et coordonner les sessions de formation.
- Sélectionner les organismes de formation et assurer le suivi des prestations.
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation des contenus pédagogiques.
- Évaluer l'efficacité des dispositifs de formation mis en place.
Gestion administrative et réglementaire
- Assurer la gestion administrative et logistique des actions de formation.
- Gérer les inscriptions, convocations, feuilles d'émargement et bilans.
- Assurer le suivi budgétaire des actions de formation.
- Piloter les relations avec l'OPCO et les dispositifs de financement.
Développement RH et projets transverses
- Participer aux projets de développement RH.
- Contribuer aux actions liées à la Qualité de Vie et aux Conditions de Travail (QVCT).
- Réaliser des reportings et tableaux de bord RH.
- Participer aux démarches d'amélioration continue des processus RH.
PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes :
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
- À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel.
- Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Force de proposition et proactif(ve).
- Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service.
Une première expérience en gestion de la formation, administration RH ou développement des compétences, idéalement en environnement industriel, sera appréciée.
Rémunération selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'OPCO de l'entreprise (aucun frais d'inscription pour nos étudiants).
GPANimes
Rémunération : 504,09€ à 1 867,02€ par mois
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
