Implanté dans un territoire au carrefour de trois pays, le Dispositif d'accompagnement Médico Educatif du territoire de Longwy de l'AEIM met en œuvre un accompagnement visant à développer les compétences et l’autonomie des élèves. Il s’agit, à terme, de les préparer à mener une vie d’adulte et de citoyen, tant sur le plan professionnel que social. L’établissement propose par ailleurs un accompagnement spécifique pour les élèves en situation de polyhandicap. Il dispose également d’un internat avec une offre de service d’hébergement permanent et temporaire.
Sous la responsabilité directe du chef de service, vos missions sont :
- Accompagner en groupe ou en individuel des élèves présentant une déficience intellectuelle,
- Accompagner les élèves dans tous les actes de la vie quotidienne ou lors des temps périscolaires,
- Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d’accompagnement des élèves (conception, mise en œuvre et évaluation), en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,
- Accompagner les élèves dans l’ensemble des apprentissages au moyen de méthodes spécifiques,
- Développer les compétences sociales et l’autonomie des élèves,
- S’inscrire dans une dynamique partenariale de territoire avec les différents acteurs,
- Garantir l’effectivité du travail avec les familles (construction, maintien et développement du lien, prise en compte, recueil des besoins et des attentes, …).
- Diplôme d’Accompagnement Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique ou Moniteur-Educateur
- Expérience auprès d’un public en situation de handicap intellectuel et TSA appréciée
- Expérience de la petite enfance appréciée
- Expérience dans les apprentissages scolaires (Education Nationale ou établissement scolaire autre) et connaissance de pédagogies alternatives souhaitées
- Compétences requises :
o Capacités relationnelles et sens du travail en équipe
o Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDI Temps complet
- Convention collective CCNT 66 – Grille AMP ou Moniteur-Educateur selon profil
- Rémunération à partir de 2105 € brut/mois (revalorisation selon expérience et selon profil)
- Rythme de travail : Hebdomadaire
- 18 jours de congés supplémentaires
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie …)
