L'EHPAD LA SALETTE BULLY, établissement associatif indépendant, accueille 88 résidents en séjour permanent et 2 résidents en séjour temporaire. Un PASA et un accueil de jour complètent l'offre de service.
Rejoindre l'établissement c'est participer à la mise en œuvre du projet de vie individualisé de chaque résident dans le respect des valeurs et convictions énoncées dans le projet institutionnel, en rejoignant une culture humaniste forte, où les familles, les résidents, les bénévoles et le personnel sont fortement sollicités.
Sous la responsabilité de l’Adjointe de direction de l’établissement, vous aurez pour mission d’assurer la sécurité du bâtiment et veiller au bon fonctionnement des installations afin de proposer un environnement sécurisant et fonctionnel aux résidents
Plus précisément, vos activités se déclineront de la manière suivante :
- Tenir les registres concernant la réglementation des établissements accueillant du public (registre de sécurité et registre sanitaire) ;
- Veiller au suivi et au bon fonctionnement des installations techniques en lien avec les contrats de maintenance en place ;
- Gérer le matériel propre au service maintenance.
Nos atouts ?
- Une Maison associative tournée vers l’humain, attachée au prendre soins des ainés mais aussi des professionnels ;
- Des outils de travail conséquents, modernes et adaptés au poste ;
- Des avantages grâce à la présence d’un CSE et à un partenariat avec une mutuelle dynamique ;
Les compétences recherchées :
- Connaitre la réglementation et les règles de sécurité d’un bâtiment accueillant du public
- Avoir des connaissance sur les différents corps d’état d’un bâtiment et multi techniques
- Capacité relationnelle, être capable de faire preuve de réserve et de discrétion
- Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
- Faire preuve de rigueur et de réactivité
- Être organisé, méthodique et autonome
- Communiquer, transmettre les informations et rendre compte à la direction
Diplôme :
Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+ 3 ou d’un diplôme de niveau Bac + 2 et d’une expérience professionnelle de 5 ans au moins.
Rémunération selon la Convention collective 51
Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
