Interventions techniques itinérantes : Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur les matériels agricoles, de motoculture et équipements professionnels directement chez les client·e·s.
Diagnostic des pannes : Identifier les dysfonctionnements mécaniques, électriques, hydrauliques et électroniques à l’aide des outils et méthodes de diagnostic adaptés.
Réparation et remise en service : Effectuer les réparations, réglages, remplacements de pièces et essais nécessaires afin de garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements.
Entretien des matériels : Assurer les opérations d’entretien courant et périodique sur les tracteurs, tondeuses, machines de motoculture et autres équipements professionnels.
Mise en route et installation : Participer à la préparation, à la livraison, à l’installation et à la mise en service des matériels chez les client·e·s.
Conseil et accompagnement client : Expliquer le fonctionnement, les conditions d’utilisation et les consignes d’entretien des équipements, puis apporter un premier niveau de conseil technique.
Suivi des interventions : Renseigner les ordres de réparation, comptes rendus d’intervention, pièces utilisées et temps passés dans les outils de l’entreprise.
Gestion du stock embarqué : Contrôler la disponibilité des pièces, consommables et outillages nécessaires aux interventions et signaler les besoins de réapprovisionnement.
Qualité et sécurité : Appliquer les procédures techniques, les règles de sécurité et les recommandations des constructeurs lors de chaque intervention.
Travail en équipe : Collaborer avec les équipes commerciales, magasin, atelier et administratives afin d’assurer un suivi efficace des demandes et une expérience client cohérente.
Expérience / formation : Formation technique de niveau CAP, Bac professionnel ou Bac+2 en maintenance des matériels, mécanique agricole, mécanique motoculture, électromécanique ou domaine similaire. Une première expérience en maintenance de matériels professionnels ou en service après-vente est appréciée.
Savoir-être : Autonome, rigoureux·se et méthodique, vous êtes reconnu·e pour votre sens du service, votre capacité d’analyse et votre goût pour la résolution de problèmes techniques.
Relation client : Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et savez expliquer clairement une intervention, un diagnostic ou une consigne d’utilisation à des interlocuteurs variés.
Mobilité : Le poste implique des déplacements fréquents auprès d’une clientèle professionnelle. Le permis B est indispensable. Le permis BE est apprécié ou sera à passer pour réaliser le déplacement des matériels
Qualités professionnelles : Vous appréciez le travail de terrain, faites preuve de disponibilité et savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes internes.
Une intégration au sein d’une équipe technique dynamique et experte, avec une formation aux produits, aux outils de diagnostic et aux méthodes internes.
Une activité diversifiée au contact de matériels agricoles, de motoculture et d’équipements professionnels reconnus.
Un véhicule de service, un outillage adapté et les équipements nécessaires à la réalisation des interventions itinérantes.
Une rémunération attractive selon le profil et l’expérience, accompagnée d’avantages liés au poste.
Une organisation favorisant l’autonomie, la montée en compétences et le développement de l’expertise technique.
Des perspectives d’évolution au sein du réseau.
Une entreprise inclusive : toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles de personnes en situation de handicap (RQTH).
Vous êtes passionné·e par la mécanique, la maintenance des matériels et les interventions de terrain ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à notre service recrutement. Rejoignez EQUIP’JARDIN pour accompagner nos client·e·s et garantir la performance de leurs équipements professionnels.
