À propos du poste
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines de notre siège social, vous intervenez sur un périmètre alliant paie et administration du personnel.
RESPONSABILITES
1/Paie
- Production mensuelle de la paie (collecte et saisie des éléments variables)
- Contrôle et fiabilisation des bulletins
- Participation au paiement des salaires et au suivi comptable de la paie
2/Administration du personnel
- Gestion des embauches et des départs (contrats, DUE, documents de fin de contrat…)
- Suivi des dossiers salariés (absences, congés, visites médicales, temps de travail)
- Gestion des dispositifs sociaux (mutuelle, prévoyance, titres restaurant, primes…)
- Interface avec les organismes externes (URSSAF, médecine du travail, caisses…)
- Réponse aux demandes des collaborateurs au quotidien
PROFIL
- 1ère expérience en paie
- Expérience avérée en administration du personnel
- Bonne maîtrise de la réglementation sociale
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe
“A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap”.
Rémunération : 27 000,00€ à 29 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre restaurant
Lieu du poste : En présentiel
